Sous la supervision de l'expert-comptable et/ou du chef de mission : Gestion d'un portefeuille de clients : - Mission d'assistance en matière comptable, fiscale, sociale et juridique - Missions de conseil et d'accompagnement dans la gestion Vos tâches seront les suivantes: RELATION CLIENTELE - Assure et maintien une relation directe et privilégiée avec la clientèle : Accueil physique, téléphonique et correspondance Réception et classement des documents transmis par la clientèle Restitution des documents à la clientèle - Mise à jour du Dossier Permanent Collecte des documents constitutifs (Pièces d'identité, statuts, extraits kbis, baux et contrats divers, .) - Tenue du tableau mensuel d'activité pour facturation (activité / dossier) COMPTABILITE : - Tenue et/ou révision de la comptabilité - Ecritures comptables courantes, de régularisation, de situation et d'inventaire - Rapprochements bancaires, - Analyse, régularisation et lettrage des comptes de tiers, - Tenue du fichier des immobilisations et comptabilisation des dotations - Etablissement du Dossier de Révision (Dossier Annuel) - Etablissement des comptes annuels (Bilan, compte de résultat et annexe) FISCALITE - Déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, .) - Déclarations fiscales relatives aux salaires (Taxe sur les salaires, Taxe d'apprentissage, Formation professionnelle, .) - Déclaration annuelle des résultats - Transmission des déclarations aux services fiscaux PAYE - Déclarations d'embauche - Contrats de travail - Traitement de la paye - Collecte des données permanentes (Dossier et salariés) - Collecte des variables de paye - Etablissement des bulletins de salaires - Transmission des données traitées à la clientèle (Bulletins, déclarations, .) - Déclarations aux organismes sociaux et fiscaux (DSN) - Archivage numérique des traitements de la paye Capacité de créer, développer et maintenir une relation-clientèle de qualité Dynamique et possédant un sens naturel de l'accueil et de la communication Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), autonome et discret(e) Capacité à optimiser son temps de travail, à hiérarchiser les demandes, à définir les priorités et à respecter les délais Bonne maîtrise des outils informatiques : Suite bureautique Office (notamment, Word, Excel et Powerpoint) Logiciels de production comptable et sociale Connaitre les notions fondamentales en droit social, droit fiscal, droit commercial et droit des sociétés. Savoir utiliser la documentation professionnelle mise à disposition par le cabinet Savoir mettre en œuvre la règlementation en matière de comptabilité, de fiscalité, de droit du travail et de droit des sociétés