Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F) 49 - ST LAMBERT LA POTHERIE
Offre n° 214GDTG
Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F)
49 - ST LAMBERT LA POTHERIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture pour renforcer notre équipe de 3 professionnelles. Notre projet pédagogique est basé sur la continuité de soins, l'Eco responsabilité, le développement de l'autonomie de l'enfant. Il est donc impératif d'y adhérer pour sa bonne mise en œuvre. Notre organisation de travail est entièrement pensée pour répondre aux besoins des enfants, et leur assurer une qualité d'accueil optimale. Vous bénéficierez d'un accompagnement solide pour l'application de nos protocoles, notre organisation et les valeurs clés de notre structure. Vous aurez également en charge la partie médicale (gestion des ordonnances, suivi des vaccinations, protocoles, affichages médicaux). Notre priorité est de recruter un(e) professionnel(le) sérieux(se), dynamique, motivé(e), bienveillant(e) et compétent(e). Si la conscience professionnelle est votre maitre mot, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Notre process de recrutement est rigoureux et en 3 étapes, pour que vous ayez une vue globale des attentes du poste proposé. Les candidatures sans diplôme DEAP ne seront pas étudiées. Poste à pourvoir mi-octobre 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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