Assistant social / Assistante sociale (H/F) 39 - PONT D HERY
Offre n° 214GFCZ
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
39 - PONT D HERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Au sein de notre établissement de santé, vous aurez pour missions de : - Intervenir auprès de personnes encore en activité, pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques - Accompagner les patients dans les démarches administratives, notamment pour la reprise de travail, pour faire un dossier MDPH, pour une demande d'invalidité. - Préparer le retour à domicile avec la mise en place des aides adéquats - Assurer la coordination avec les partenaires dans l'intérêt du patient - Participer à la prise en charge globale du patient, en lien avec le projet du patient et apporter à l'équipe pluridisciplinaire du centre de réadaptation, toutes les informations utiles à son suivi. - Accompagner les personnes les personnes en situation de dépendance dans une démarche d'autonomisation Profil : Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale exigé Profil débutant accepté Conditions de travail : Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51 Poste à 90% sur 4 jours : 3 jours à Pont d'Héry, 1 jour à Franois
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - En fonction du profil et de la CCN51
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- En fonction du profil et de la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS OU DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CRCP FC LA GRANGE SUR LE MONT
100 à 199 salariés
Le Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique de Franche-Comté : 96 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et 79 places en hospitalisation de jour sur 3 sites : Pont d'Héry, Franois et Héricourt
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