Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - LYON
Offre n° 214GFGB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent un.e éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe dynamique dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Vos principales missions seront de : l'accueil des enfants et de leurs familles ; les soins d'hygiène et de confort ; l'accompagnement des enfants lors des repas et des temps de repos ; la mise en place d'activités d'éveil adaptées à leur âge ; l'accompagnement de l'enfant vers l'autonomie ; le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; les transmissions auprès des familles et de l'équipe ; la participation au projet pédagogique de la structure. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Vous êtes une personne : bienveillante et à l'écoute ; dynamique et organisée ; capable de travailler en équipe ; attentive aux besoins et au rythme de chaque enfant ; respectueuse des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à zahia.sottile@cxsantymermoz.fr copie à martine.carteron@cxsantymermoz.fr
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.41 Euros - Rémunération selon la convention Alisfa : pesée 51
- CSE
- Rémunération selon la convention Alisfa : pesée 51
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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