Directeur / Directrice centre de loisirs vacances Toussaint (H/F) 07 - Tournon-sur-Rhône
Offre n° 214GFWW
Directeur / Directrice centre de loisirs vacances Toussaint (H/F)
07 - Tournon-sur-Rhône - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
Dans le cadre du projet du centre socioculturel s'appuyant sur une démarche participative, le directeur aura pour mission > de mener à bien le projet pédagogique de l'Accueil de loisirs > de gérer l'équipe de vacataires > de veiller au bon déroulement du programme d'activités déjà crée > d'assurer la bonne organisation et la sécurité des biens et des personnes (52 enfants dont plusieurs en situations de handicap, 7 animateurs) > d'associer les parents à la conduite du projet Compétences et aptitudes . capacité au dialogue, à l'écoute . forte aptitude à la relation humaine . savoir s'adapter rapidement à une structure, à son équipe . pouvoir conduire un projet de développement. Qualification et Expérience - Titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction avec expérience - Expérience obligatoire dans le poste Les candidatures sont à adresser à enfance@le-centre.net Date limite de réception des candidatures: 02/10/2026 Type d'emploi : CDD - CEE Contrat proposé sur la période des vacances du 19 au 30 octobre 2026 avec 2 journées de préparation en amont. Rémunération 90€ par jour.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- 90€ par jour
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Direction établissement socioculturel - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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