Et si votre prochain poste vous permettait d'allier expertise, autonomie et impact concret sur la santé au travail des salariés de l'Essonne ? Nous recrutons un infirmier(ère) en Santé au Travail pour notre client, service de prévention et de santé au travail interentreprises, engagé au quotidien aux côtés des entreprises adhérentes et de leurs salariés pour préserver la santé physique et mentale au travail et prévenir les risques professionnels. Il accompagne aujourd'hui environ 7 300 entreprises, soit près de 78 000 salariés, au sein d'un portefeuille d'adhérents très diversifié (travaux publics, garages, boulangeries, entreprises tertiaires...), à travers 5 centres médicaux fixes sur le département de l'Essonne. Le poste est à pourvoir à Etampes (91). Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, vous incarnez un poste clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé auprès des salariés. - Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin du travail, dans le cadre de protocoles de délégation. - Vous assurez le suivi médical des salariés à travers la réalisation d'entretiens infirmiers et assurez la mise à jour des dossiers médicaux via le logiciel métier PADOA. - Vous dispensez conseils et informations en santé au travail et en santé publique aussi bien aux salariés qu'aux entreprises adhérentes, assurez le suivi particulier des salariés et savez orienter vers le médecin du travail lorsque la situation le nécessite. - Sur le terrain, vous menez des actions concrètes en milieu de travail aux côtés des autres préventeurs de l'équipe : visites en entreprise, fiches d'entreprise, études de poste, actions de prévention en hygiène, santé individuelle et collective et sécurité. - Vous intervenez également dans la prévention de la désinsertion professionnelle: vous êtes en capacité d'identifier les salariés à risque et de les orienter, tout en contribuant à l'analyse des situations complexes au sein des cellules internes dédiées. - Enfin, vous vous impliquez dans la vie du service : réunions et groupes de travail, staffs avec le médecin du travail et l'équipe pluridisciplinaire, intégration et formation des nouveaux infirmiers, veille réglementaire. Vous vous reconnaissez ?: - Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, et titulaire d'une formation ou d'un diplôme spécifique en Santé au Travail (DIUST). - Vous possédez déjà une bonne connaissance des pathologies et des risques professionnels ainsi que de leur prévention, et savez conduire un entretien infirmier en mobilisant vos compétences en éducation à la santé. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métier (Word, Excel, Outlook, PADOA). - On vous reconnaît autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et discrétion. Votre aisance relationnelle et votre écoute vous permettent d'instaurer une vraie relation de confiance avec les salariés, tout en sachant rendre compte et travailler en équipe. - Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour ce poste, qui implique des déplacements sur les départements couverts par l'agrément de la structure. Vous trouverez chez nous : Rejoindre ce service, c'est intégrer une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire solide et engagée. Notre client propose les conditions de travail suivantes : - Semaine de 35 heures organisée sur 4,5 jours - 5 semaines de congés payés et 10 jours de compensation par an à temps plein - Un poste de travail entièrement équipé : matériel médical, matériel informatique et bureautique, logiciel métier Padoa (service certifié niveau 3) - Un parcours d'intégration progressif et accompagné - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Un accompagnement à la formation continue