Infirmière Coordinatrice (H/F) 85 - BENET
Offre n° 214GJNR
Infirmière Coordinatrice (H/F)
85 - BENET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Missions générales Dans le cadre du projet institutionnel et dans le respect des droits et libertés des personnes, les missions de l'infirmier coordinateur se situent à la jonction du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Activités principales : - Participe, avec le concours de l'équipe soignante, à l'élaboration du projet de vie personnalisée et du projet de soins, les met en œuvre et les évalue ; - Encadre, organise et coordonne le travail de l'équipe soin pour assurer la permanence des soins ; établie les plannings de travail et en assure le suivi (arrêt maladie, remplacement, vérification des présences.) et contrôle la qualité du travail réalisé ; Mène les entretiens annuels des agents placés sous sa responsabilité - Collabore à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents ; - Participe à l'élaboration du dossier de soins, en est garant et s'assure de sa bonne tenue ; - Est le lien entre le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et le directeur ; - Participe au recensement des comportements à risque, à l'élaboration des protocoles et à leur application ; - Optimise la dotation globale de soins et rends compte de ces dépenses prévisionnelles à la secrétaire comptable de l'établissement, gère les commandes et les stocks spécifiques au service soin ; - Propose les besoins en investissements et recherche les fournisseurs et devis nécessaires ; - Transmet au directeur les informations concernant le fonctionnement du service soin et informe l'équipe de tout élément utile à l'accompagnement des résidents ; - Renseigne les familles sur l'état de santé des résidents ; Activités spécifiques : - Participe aux réunions hebdomadaires du comité de direction ; - Veille au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques ; - Assure et/ou participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents - Mène des actions concernant l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé, de diététique et d'hygiène en direction des agents de l'établissement et des résidents de l'EHPAD ; - Participe au recensement des risques professionnels, à l'élaboration des protocoles et à veiller à leur mise en œuvre ; - Evalue les besoins en formation du personnel soignant et participe à l'élaboration du plan de formation ; - Responsable du PSI - Assure une veille professionnelle (législative et technique) ; - Encadre les stagiaires ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Coordinateur du secteur médico-social
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer des étudiants
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Piloter une activité
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion et de suivi du dossier
- Techniques de transmission de savoirs
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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