Missions principales : * L'entretien et la surveillance des équipements : Vérifie l'état du matériel de l'entreprise en organisant des actions de nettoyage, de changement de pièces, de graissage, de réglage au niveau électrique, mécanique et hydraulique. * Le dépannage et la réparation : Remet en état, par échange de pièces ou par réparation les machines et le matériel. Intervient à partir d'instructions du supérieur hiérarchique, d'informations de l'utilisateur de dossiers techniques machines, de plan et schémas électriques, hydrauliques, automatismes. Peut aussi intervenir sur des réalisations de travaux neufs (installation, mise en route, amélioration de la sécurité et de la performance du matériel) Compétences techniques de base : - Lire les plans et schémas techniques - Identifier les défaillances potentielles - Localiser et diagnostiquer une panne - Procéder à des interventions sur des champs techniques (électrique, électronique, hydraulique et mécanique) - Contrôler et vérifier les équipements, les installations aux différents stades de l'intervention - Procéder aux essais et tests de fonctionnement - Gérer un stock de pièces détachées - Assurer le rangement et la propreté du poste de travail Activités spécifiques relatives aux différentes fonctions : 1/ Agent de maintenance à dominante électrique - Posséder les habilitations électriques - Savoir lire un schéma électrique - Maîtriser les instruments de mesure - Effectuer la programmation des automates - Assurer la conformité avec les rapports des organismes certificateurs de contrôle - Effectuer la mise à jour des plans électriques 2/Agent de maintenance à dominante mécanique et hydraulique - Réparer, remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux - Contrôler à tous les stades d'intervention le fonctionnement des organes mécaniques et hydrauliques - Savoir lire un plan hydraulique et mécanique - Assembler par technique de soudure différentes pièces Responsabilités : - A l'égard du produit - A l'égard du matériel : détecter et réaliser des opérations de maintien et d'amélioration de l'outil de travail, réceptionner et ranger les pièces de rechanges - A l'égard des collègues : assurer la formation des nouvelles recrues, garantir leur sécurité, coordination entre services électroniques et mécaniques - A l'égard de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : adapter sa tenue au travail à effectuer (port des EPI), respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales applicables au poste de travail, respecter le règlement intérieur Liaisons / Communications : - Internes : Production ; Direction technique et fabrication - Externes : Intervenants - Rattachement hiérarchique : Coordinateur de maintenance Formations : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveaux V (CAP, BEP) et IV (BAC) ou avec une expérience professionnelle. Techniques et pratiques : En fonction de la spécialité, posséder des connaissances en mécanique générale, électrique, hydraulique, soudure et maintenance des équipements industriels Aptitudes : - Faire preuve de réactivité et de logique - Être autonome et prendre des initiatives - Être disponible et polyvalent - Posséder un bon sens de la déduction - S'adapter à tous types de situations en matière de maintenance - Savoir manipuler l'outil informatique est un atout