Finalité : L'agent(e) est chargé(e) de la gestion administrative et du suivi financier des projets portés par le pôle Europe. Il/elle assure la fluidité et la sécurité des circuits administratifs et financiers avec les différents acteurs (chefs de projets, pôle apprentissage, établissements.). Catégorie / Statut : Contractuel catégorie B Résidence administrative : IFPRA Mont-Saint-Aignan Missions principales : Mobilité des apprentis : * Assure le suivi administratif et financier des différents dossiers de mobilité des apprentis en relation avec les chefs de projets : Suivi administratif et budgétaires des projets (création et remplissage des tableaux de suivi budgétaire, suivi des contrats et conventions, etc.) Dépôt des conventions et facturation auprès des OPCO Vérification du respect de la procédure globale de gestion Projets de coopérations : * Assure le suivi financier des projets KA2 - Erasmus + Création des demandes de paiements et paiements d'avance/avances de frais Appui à l'organisation logistique des réunions transnationales (réservation des vols, hôtels, salle de réunion, etc.) Suivi administratif et budgétaires des projets (création et remplissage des tableaux de suivi budgétaire, suivi des contrats et conventions, etc.) Appui à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux des projets sur le volet administratif et financier. Missions transverses : * Création et suivi des ordres de missions : Tableaux estimatifs des dépenses Vérification et saisies des notes de frais * Procède au classement et à l'archivage des différents documents. Relations hiérarchiques : Sous l'autorité du responsable du Pôle Europe vous serez intégré.e au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers. Relations fonctionnelles : En interne : pôle apprentissage, pôle DAF, CAFOP, AMI/CMA, pôle valorisation de l'offre En externe : UFA (lycées), GRETA Connaissances : * Connaissances en matière de procédures administratives et comptables, de classement, d'archivage et de dématérialisation. * Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et logiciels, en particulier Excel et Word et logiciels de comptabilité. * Aisance dans l'utilisation d'internet * La pratique de l'Anglais est un plus. Profil professionnel : * Rigueur et organisation * Respect des règles et des délais * Capacité à gérer et suivre des données financières * Gestion des priorités * Capacité de travail en équipe * Sens de l'organisation et autonomie Compétences opérationnelles : * Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (Pack Office) * Maitrise des techniques de secrétariat * Capacité d'adaptation sur les outils informatiques