Chef(-fe) d'équipe Périscolaire (H/F) 74 - VIRY
Offre n° 214GMGT
Chef(-fe) d'équipe Périscolaire (H/F)
74 - VIRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
La commune de VIRY en Haute-Savoie, recrute son/sa Chef(-fe) d'équipe Périscolaire pour son école Elémentaire Marianne COHN Fédérer une équipe, organiser le quotidien et garantir une animation périscolaire de qualité aux enfants : rejoignez-nous et donner du sens à votre engagement au cœur de la vie communale. Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d'Annecy. VOTRE POSTE Sous l'autorité de la Responsable Périscolaire, vous participez activement à la qualité des accueils périscolaires et êtes un véritable relais au quotidien auprès des équipes d'animation. VOS MISSIONS - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d'accueil - Assurer l'encadrement et le suivi des enfants sur les temps périscolaires - Assurer le suivi administratif courant lié aux activités périscolaires et animer les réunions d'équipes. - Manager l'équipe d'animateurs périscolaires: Vous accompagnez et coordonnez l'équipe d'animation, en assurant l'organisation des réunions, le suivi des agents et la continuité du service. Vous contribuez à la gestion des situations conflictuelles, à l'amélioration des pratiques professionnelles et au développement des compétences des agents. - Participer à l'organisation, à la coordination et au bon déroulement des différents temps périscolaires ; - Contribuer à l'éveil, à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe - Travailler en collaboration et assurer la transmission des informations auprès de la Responsable Périscolaire et des différents partenaires éducatifs - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité, favoriser une dynamique d'équipe positive et contribuer à offrir aux enfants un environnement. VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique, organisée et aimez travailler auprès des enfants. Vous disposez idéalement : - d'un BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent ; - d'une expérience dans l'animation périscolaire ou l'encadrement d'une équipe ; - de bonnes capacités d'organisation et de communication ; - d'un bon sens des responsabilités ; - de capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Une expérience en coordination d'équipe ou en direction d'accueil collectif de mineurs serait appréciée. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Sens du contact et de l'écoute - Autorité bienveillante - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme et disponibilité - Capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus - Sens des responsabilités - Bienveillance envers les enfants et les familles Conditions Temps de travail : temps non complet annualisé (29h15 soit 83 % environ d'un temps complet) Rémunération - Rémunération statutaire (catégorie C) + RIFSEEP (Fixe + CIA) - Indemnité de résidence - Participation mutuelle santé et prévoyance, - Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, - Réductions commerciales/loisirs, - Prime mobilité douce - Titres Restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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