Missions principales : - Information des associations adhérentes, des élus associatifs dans le domaine de la comptabilité et la gestion sociale - Accompagne les associations adhérentes dans la mise en place de leur organisation comptable et financière - Établissement des payes des associations adhérentes o Constitution d'un dossier o Proposition de projets de contrat de travail et d'avenants o Établissement des bulletins de salaires o Déclaration unique d'embauche o Cotisations sociales o Attestations de salaires diverses o Documents de fin de contrats o Simulation, étude de coûts de l'emploi - Mise à disposition ponctuelle auprès des adhérents pour la tenue de la comptabilité et la mise en place d'outils de gestion - S'informe par une veille juridique et sociale (droit du travail et conventions collectives appliquées) - Résolution des problèmes posés dans la gestion des adhérents en lien avec ses collègues - Création et proposition d'outils facilitant la gestion Missions secondaires : - Création et suivi des outils de l'organisation générale de l'association - Aide à l'organisation générale de l'association - Accueils téléphoniques et physiques