Technicien Méthodes de Maintenance (H/F) 37 - Tours
Offre n° 214GMZF
Technicien Méthodes de Maintenance (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Rattaché(e) au Responsable Méthodes de Maintenance et Approvisionnements, vous intervenez sur l'ensemble de nos activités de maintenance (Matériel Roulant Bus - MRB, Matériel Roulant Tramway - MRT, Installations Fixes - IF), garantissant la fiabilité et l'exploitation des données de maintenance. Vous pilotez la performance à travers des indicateurs et outils décisionnels, assurez l'administration fonctionnelle et l'analyse de la GMAO Mainta ainsi que le traitement des arrêtés, afin de soutenir le pilotage opérationnel, le reporting institutionnel et l'amélioration continue. Missions : Planification En polyvalence pour le MRB, le MRT et les IF, vous êtes en capacité de : - Maîtriser les processus et les outils de planification communs aux trois périmètres. - Assurer la continuité de la fonction Planification en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Garantir la cohérence et la mise à jour des plannings de maintenance préventive. - Contribuer à la mutualisation des compétences et à la continuité de service. Données, performances et outils Administration fonctionnelle de la GMAO Mainta : - Assurer l'administration fonctionnelle de la GMAO - Créer et mettre à jour les nouveaux équipements, gérer les interfaces - Garantir la cohérence fonctionnelle des données (BT, signalements, statuts, workflows) - Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour les usages fonctionnels de Mainta - Contribuer aux évolutions fonctionnelles de l'outil Analyse de Mainta et fiabilisation des données : - Contrôler la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des données de maintenance - Définir, formaliser et faire appliquer les règles de saisie et de structuration des données - Identifier les écarts, analyser les causes, proposer des actions correctives - Assurer la cohérence entre données GMAO, indicateurs et reportings Conception et développement des tableaux de bord Power BI : - Concevoir, développer et maintenir les tableaux de bord Power BI maintenance. - Structurer et fiabiliser les jeux de données sources. - Automatiser les reportings récurrents et adapter les restitutions aux besoins - Définir, produire et piloter les indicateurs de performance maintenance. - Assurer la clôture mensuelle des indicateurs (consolidation, analyse, fiabilisation). Traitement des arrêtés : - Assurer le traitement des arrêtés relevant du périmètre maintenance. - Garantir la traçabilité, le suivi et la conformité des arrêtés traités. - Assurer l'interface avec les services concernés pour leur bonne prise en compte. Missions transverses - Support aux utilisateurs : accompagner les utilisateurs, rédiger les supports et modes opératoires, assurer le remplacement fonctionnel d'un membre du service en cas d'absence - Apporter un appui au service Méthodes en cas de besoin, contribuer aux travaux transverses lors d'événements structurants (nouveau matériel.) - Amélioration continue et standardisation : proposer des évolutions de process, outils et indicateurs, travailler aux projets transverses, partager les bonnes pratiques. Profil : Issu(e) d'un cursus Bac+5 maintenance, idéalement ingénierie ou méthodes, très à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez idéalement d'une première expérience sur Power BI. Vous maîtrisez les process et outils de planification, les activités de maintenance, et savez assurer une continuité de service dans ce domaine. A l'aise avec les outils de GMAO, vous savez analyser et fiabiliser des données de maintenance, et concevoir des tableaux de bord BI et data (modélisation, automatisation). Vous vous démarquez par votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse. Vous disposez d'un bon relationnel et de qualités pédagogiques pour accompagner les utilisateurs. Poylvalent(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H39/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36600.0 Euros à 36620.0 Euros - Inclut un 13e mois et un demi mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Restauration
- Inclut un 13e mois et un demi mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
KEOLIS TOURS
500 à 999 salariés
Keolis Tours exploite le réseau Fil Bleu pour le compte de Tours Métropole Val de Loire. Avec une ligne de tramway et 28 lignes de bus régulières, le réseau dessert 25 communes et totalise plus de 40 millions de voyages par an. 364 jours par an, grâce à une flotte de 160 bus et 21 rames de tramway, ce sont 700 salariés qui ouvrent à la mobilité des habitants du bassin tourangeau et participent au dynamisme de Tours Métropole Val de Loire. M. François Sadeler
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