Ouvrier d'entretien (H/F) - CDI - (1 ETP) (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 214GXNY
Ouvrier d'entretien (H/F) - CDI - (1 ETP) (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Vos Missions : Vous intervenez sur des tâches d'entretien, de maintenance et de rénovation nécessaires au bon fonctionnement des établissements, au maintien des logements et au bien-être des résidents. Polyvalent en termes de compétences techniques, vous intervenez sur des tâches diversifiées (peinture, sols, placo, plomberie, serrurerie, petits bricolages, électricité, etc.) Ainsi, vous aurez notamment à : - Diagnostiquer et contrôler les équipements. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés, ainsi que le suivi des véhicules. - Entretenir les espaces verts et coordonner les interventions d'entreprises extérieures. - Veiller à la sécurité de l'établissement dans le respect des protocoles, préparer les visites de sécurité et suivre la mise en œuvre des prescriptions. - Etre en relation avec les résidents, salariés et familles pour répondre aux problématiques techniques. - Organiser, coordonner et rendre compte des interventions d'entreprises de maintenance. - Assurer la réception et le stockage des marchandises, avec tenue des stocks. - Assurer les commandes de produits d'entretien, ainsi que leur réception, leur répartition et mise en place. - Assurer la formation à l'usage du SSI aux nouveaux salariés. - Effectuer des actions spécifiques en lien avec la vie de l'établissement (ex : conduite d'un résident à besoins spécifiques) - Assurer des missions transversales sur le territoire et/ou au niveau de la Fondation. PROFIL Formation/ Expérience : Diplôme de niveau V : BTP, maintenance, dans des spécialités du second œuvre, ou titre professionnel agent d'entretien du bâtiment avec une expérience professionnelle. Habilitations électriques souhaitées. Permis B indispensable. Compétences/Aptitudes liées au poste : - Maitrise des compétences de base en plomberie, peinture, mécanique, espaces verts et électricité, pour réaliser des travaux d'entretien et de maintenance. - Application des consignes de sécurité au travail. - Manipulation des équipements électriques dans le respect des règles de sécurité - Analyse des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées - Priorisation des interventions selon les besoins - Planification des achats - Participation à des chantiers collectifs en équipe Qualités requises : - Efficacité, disponibilité, réactivité - Autonomie, prise d'initiatives - Sens de l'organisation, respect des délais et capacité à rendre compte - Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail en équipes ; discrétion, écoute, respect des consignes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2192.37 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment - Maintenance - second oeuvre Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
- Electricité
- plomberie - peinture - sol - placo- serrurerie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
LE MISSILIEN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fmt.bzh
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Mme Alexandra DIQUELOU
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