Descriptif de l'emploi La structure 1001 Familles en Clunisois est un Espace de Vie Sociale portée par la Communauté de Communes du Clunisois. Son axe prioritaire est le soutien à la parentalité. Missions / conditions d'exercice : Contribuer au développement d'actions de soutien à la parentalité sur tout le territoire : - Identifier les besoins des familles - Mettre en place des actions d'accompagnement à la fonction parentale et au développement des compétences parentales - Proposer une programmation d'interventions mensuelles (conférences, ateliers, table ronde, formation, groupes de paroles....) à destination des familles - Assurer l'animation, l'encadrement, la coordination et le développement d'actions de soutien aux familles - Identifier les acteurs et leurs interventions - Développer des partenariats avec les différents acteurs du secteur visant à fédérer les actions en direction des familles et de la parentalité. - Coordonner et accueillir dans le Lieu d'Accueil Enfants Parents - Travailler en transversalité avec les services de la Communauté de Communes et le centre social de la Ville - Animer le groupe de parents Profils recherchés - Minimum Bac +2/3 en action sociale ou animation - Connaissances en matière de sociologie de la famille, parentalité - Connaissance de l'environnement de la petite enfance et enfance jeunesse - Connaissance du développement de l'enfant et de son environnement social - Connaissance en informatique (Word, Excel, Power Point) - Permis B obligatoire Savoir-être - Capacités relationnelles avec tout public - Réactivité, rigueur, polyvalence, créativité - Esprit d'initiative et autonomie dans le travail - Capacité à travailler en transverse afin de mener à bien les différentes missions - Plaisir de travailler en équipe, sens de la coopération et de la communication - Bonne humeur et convivialité ! Conditions générales du poste - Lieu de travail : Cluny avec une mobilité au sein de la Communauté de Communes - Télétravail : possible * Permis de conduire B indispensable * Déplacements réguliers et travail certains soirs et samedi matin. Le poste est à pourvoir pour mi-décembre 2026. Les entretiens de recrutement auront lieu entre le 2 et le 6 novembre 2026.