Au sein du bureau de l'accueil et de l'intégration le/la titulaire du poste effectue les entretiens individualisés avec les étrangers primo-arrivants sur le territoire français, dans le cadre de la signature du contrat d'intégration républicaine. Missions: Gestion logistique des plates-formes d'accueil - Participer à la préparation de la plate-forme et des documents à remettre Accueil et l'information - Animer les séances d'informations collectives pour les primo-arrivants - Présenter le Contrat d'Intégration et Républicaine (CIR) et ses enjeux en vue de sa signature Audit individuel - Conduire des entretiens individuels : évaluer la situation administrative et socioprofessionnelle des migrants - Renseigner les informations sur l'application informatique métier CIR - Effectuer les inscriptions aux formations pour les signataires - Informer, conseiller, orienter vers les partenaires ou structures pouvant répondre aux besoins Suivi des actions du CIR - Assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires du CIR aux formations prescrites - Clôturer les contrats: informer les préfectures sur leur respect - Réaliser les entretiens fin de CIR et en faire une évaluation Relations avec les partenaires - Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels ou privés, participer à des réunions extérieures - Participer, à son niveau, au contrôle de la bonne exécution des prestations Suivi d'activité - Participer à la production de statistiques, rapports et comptes rendus relatifs à l'activité concernée Maîtrise d'une langue étrangère appréciée. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION Condition de nationalité-article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 Prise de poste dès que possible, jusqu'au 31/12/26.