Agent d'exploitation (H/F) 45 - Chambon-la-Forêt
Offre n° 214HBML
Agent d'exploitation (H/F)
45 - Chambon-la-Forêt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Au sein d'une équipe transport de 2 à 3 personnes, vous affrétez et pilotez les enlèvements de marchandises au départ du site, pour un volume de 80 à 120 camions par jour. Votre activité se répartit entre l'affrètement (environ 70 %), c'est-à-dire la recherche, la négociation et le suivi des transporteurs, et l'exploitation de nos chauffeurs (planning, consignes, suivi des missions). Vos missions seront les suivantes : 1. Affrètement et relation transporteurs Rechercher, consulter et sélectionner les transporteurs selon les volumes, les destinations, les délais et les contraintes clients. Négocier les tarifs et les conditions, dans une relation de confiance durable. Optimiser les affrètements en fonction des volumes et des priorités. Suivre la performance des transporteurs (ponctualité, fiabilité, litiges) Traiter les litiges. 2. Exploitation et planning chauffeurs Élaborer le planning quotidien de nos chauffeurs salariés et organiser leurs tournées. Gérer les imprévus : retards, absences, pannes, changements de priorité. Communiquer avec les chauffeurs et les transporteurs : consignes de départ, modifications détournée, suivi des missions. Veiller au respect de la réglementation sociale du transport routier. 3. Expéditions et emballages Suivi des chargements sur site : chargements, priorités, contrôle des documents de transport. Suivre et contrôler le compte des palettes EUROPE. Travailler en lien avec les caristes, la production, les chauffeurs et les transporteurs, et anticiper les besoins de capacité. Le Profil : Formation et expérience : Bac+2 transport / logistique apprécié. Débutant accepté : une première expérience en transport routier de marchandises (emploi, alternance, stage ou intérim) est un plus. Formation assurée sur nos outils et nos méthodes. Compétences : Notions du transport routier de marchandises et de sa réglementation. Goût pour la négociation et le contact avec les transporteurs. Qualités attendues : Sens de la planification et de l'optimisation. Réactivité face aux imprévus, capacité à prioriser dans l'urgence. Bon relationnel avec les chauffeurs, les transporteurs et les clients. Esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité dans un environnement rythmé.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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