Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 13 - FOS SUR MER
Offre n° 214HCCB
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
13 - FOS SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Rejoignez une entreprise familiale présente sur l'ensemble du territoire et experte de la sécurité depuis 40 ans. Dans le cadre du remplacement de l'assistante actuellement en arrêt de travail, nous recherchons un(e) Assistant paies/RH F/H en CDD de remplacement. Rattaché à la Responsable RH, vous serez en charge de traitement administratif des dossiers RH et paie. Vos missions seront les suivantes : Classer les documents du personnel Traiter la boîte mail du service Récolter les documents administratifs nécessaires à l'embauche Contrôler et vérifier la validité des documents fournis par les candidats Rédiger les contrats de travail Récolter les éléments variables de paie auprès des responsables de service Diplômes / Habilitation Etre diplômé au minima d'un Bac +2 dans l'administratif Vos qualités Sens de l'organisation et de la communication, rigueur constituent les clés de votre réussite. Savoir-être Gérer ses priorités Organisation Goût pour le travail en équipe Confidentialité et ponctualité Savoir-faire Savoir utiliser le logiciel SILAE est un plus Savoir utiliser le logiciel COMETE est un plus Maîtrise d'un poste informatisé : outlook, word, excel Expérience Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Administration personnel Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
RANC DEVELOPPEMENT
50 à 99 salariés
Spécialisée dans les systèmes de contrôle de sécurité (intrusion, vidéo, contrôle d'accès, automatisme, GTC) à destination des entreprises, notre société (25 ans d'ancienneté, 50 salariés, triple certification APSAD) utilise des technologies de pointe et réalise des systèmes complexes. Société en plein développement. Mme Charlaine DE PASCALE
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