Permanent lieu de vie et d'accueil (H/F) 67 - BELMONT
Offre n° 214HCGF
Permanent lieu de vie et d'accueil (H/F)
67 - BELMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Recherchons professionnel(le) dynamique et engagé(e), afin d'assurer la fonction de Permanent(e) Lieu de Vie et d'Accueil (éducatif et social). Ce poste de travail nécessite internat et présentiel une semaine sur deux (semaine haute) et une implication réelle. Expérience préalable dans l'aide à la personne ou dans un environnement d'accueil éducatif et social avec internat, idéalement avec des adolescents Vous assurerez un environnement sécurisé, chaleureux et adapté aux besoins spécifiques des personnes accueillies (déterminés par la Direction). Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes, la gestion des situations d'urgence et la promotion du bien-être de chacun. Ce poste offre une opportunité passionnante de s'investir auprès d'un public ayant besoin d'un accompagnement avec un cadre stimulant à dimension humaine (petit groupe). Responsabilités : Encadrer les résidents avec bienveillance mais en maintenant un cadre stable et repérant en relation avec les attendus de la Direction Assurer la surveillance quotidienne des lieux pour garantir la sécurité des personnes accueillies Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en relation avec les projets personnalisés de chacun Capacité à écouter et à transmettre clairement les informations Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et dans une dynamique de réciprocité de services entre collègues Expérience : accueil éducatif et social avec internat avec des adolescents : 2 ans (Requis)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en internatCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - education Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MONT BEL AVENIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Béatrice MATTERN
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