Votre agence Partnaire Saverne recherche un Conducteur d'Équipements Industriels (H/F) pour son client, un des fleurons industriels de la région ! Prêt(e) à piloter des équipements de haute technologie et à intégrer un environnement industriel de pointe ? Nous vous offrons aujourd'hui l'opportunité de rejoindre un projet stimulant au coeur d'un atelier moderne, dynamique et performant. Si vous cherchez un poste où votre expertise technique est valorisée, où les journées ne se ressemblent pas et où vous jouez un rôle clé dans la chaîne de fabrication, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Au sein d'une équipe passionnée et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devenez le garant du bon fonctionnement des lignes de montage automatisées : - Pilotage & Réglages : Prenez les commandes de machines automatisées et ajustez les paramètres d'après les plans et fiches techniques pour garantir une précision optimale. - Approvisionnement & Flux : Alimentez vos équipements en composants, matières premières et conditionnements nécessaires à la production. - Excellence & Qualité : Effectuez des contrôles dimensionnels rigoureux pour assurer la conformité irréprochable des produits sortants. - Maintenance & Déclaration : Assurez la maintenance de premier niveau (TPM 1), saisissez la production dans les logiciels dédiés (MES/SAP) et signalez toute anomalie pour anticiper les pannes. - Esprit d'équipe : Effectuez un passage de consignes fluide et efficace avec l'équipe suivante. Conditions du poste : - Horaires en 3x8. - Rémunération selon profil (primes + avantages) Votre profil : - Vous disposez d'une solide première expérience en conduite d'équipements industriels ou d'assemblage automatique. - La lecture de plans, l'utilisation d'outils de mesure dimensionnelle et la maintenance TPM niveau 1 n'ont plus de secret pour vous. - Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques (MES, SAP). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre sens du collectif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission