Alternant / Stagiaire Communication et Infographiste (H/F)

Alternant / Stagiaire Communication et Infographiste (H/F) 68 - COLMAR

Postuler à l'offre Alternant / Stagiaire Communication et Infographiste (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Alternant / Stagiaire Communication et Infographiste (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Alternant / Stagiaire Communication et Infographiste (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214HCSR
Alternant / Stagiaire Communication et Infographiste (H/F)

68 - COLMAR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2026

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Alternant.e / Stagiaire Communication et Infographiste à temps plein. Rattaché.e à la Responsable du Pôle Communication, l'Alternant.e / Stagiaire Communication et Infographiste contribue au développement de la communication et de l'image de l'Office. Il/elle participe à l'animation des réseaux sociaux, à la mise à jour du site internet et à la création de contenus et supports de communication print et web, dans le respect de la charte graphique. Il/elle contribue également à l'organisation des événements de l'Office et à leur valorisation. Les principales missions Communication digitale : Développer la stratégie digitale de l'Office Participer à la gestion de l'e-réputation Développer la stratégie des réseaux sociaux : création du planning éditorial, rédaction de contenus, création de visuels, et gérer les interactions avec la communauté Participer à l'animation et à la mise à jour du site web : mise en ligne de contenus (actualités, pages, visuels) Infographie / Création de contenus : Concevoir des supports de communication print et web, à destination de publics internes et externes (newsletters, affiches, flyers, brochures, visuels réseaux sociaux, bannières, présentations, etc.) Assurer la cohérence graphique avec la charte visuelle de l'Office Participer à la réflexion créative et proposer de nouveaux formats visuels. Événementiel : Participer à l'organisation et la coordination des événements organisés Participer à la création des supports de communication Accueillir les invités et contribuer à offrir une expérience de qualité en représentant l'image de l'Office Le profil recherché - Formation : Étudiant.e en Grande École de Communication. - Plume & rigueur : Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable. - Créativité : Vous maîtrisez les outils de création (suite Adobe) et vous avez une sensibilité forte à l'esthétique, au design et aux tendances. Vous aimez imaginer, concevoir et donner vie à des projets. - Mindset : Vous êtes polyvalent.e, curieux.se, autonome, force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Nous attachons de la valeur à ces compétences, mais sommes conscients qu'un bon profil peut ne pas cocher toutes les cases. Si vous avez envie d'apprendre et êtes à l'aise dans un environnement exigeant, jeune et collaboratif, nous vous invitons à postuler.

Type de contrat
CDI
Contrat apprentissage
Durée du travail
Temps partiel - 34H40/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon le cadre légal et spécificités du profil.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Communication professionnelle

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rédaction de contenu créatifCette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Respecter les normes éthiques et légales en vigueur
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE

100 à 199 salariés


Mme Humaines Ressources

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication digitale

    68 - GUEBWILLER

    Rattaché-e au service communication, sous l'autorité de la responsable communication, vous coordonnez et mettez en œuvre la communication digitale de la Communauté de Communes de la Région de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de produit et communication (H/F)

    WELLJOB  - 68 - MULHOUSE

    Vous êtes en charge de la stratégie de la mise en application du plan de vente des produits que vous représentez, ainsi que des campagnes digitales de communication et des relations presse. Vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable studio/X F/H

    SOCOMEC SAS  - 67 - Benfeld

    Descriptif du poste:\n\n \n\nPilotez un studio créatif et garantissez la cohérence visuelle de la marque. Vous alliez créativité, exigence graphique et regard critique pour produire des supports...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Alternance chargé de communication digitale et assistance de gestion - Pfastatt (F/H)

    68 - Pfastatt

    Communication digitaleParticiper à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale.Créer, rédiger et publier des contenus pour les réseaux sociaux et les différents supports...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.