Assistant de direction (H/F) 40 - ST GEOURS DE MAREMNE
Offre n° 214HDMB
Assistant de direction (H/F)
40 - ST GEOURS DE MAREMNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et réactive pour assurer le suivi opérationnel, administratif et financier de l'entreprise, en binôme avec le Responsable des Opérations. Vos principales missions: - Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif et la trésorerie courante de l'entreprise. - Superviser l'assistante administrative. - Suivre les relations avec les organismes et partenaires administratifs (URSSAF, etc.). - Participer au suivi budgétaire - Être capable de prendre en charge et de résoudre des problématiques administratives ou financières variées. - Dossiers CIR / CII / subventions - Gestion boutique en ligne - Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires. - Passer et suivre les commandes de pièces détachées pour drones et robots. - Négocier les tarifs et conditions d'achat. - Veiller au bon approvisionnement et au suivi des commandes. - Coordination et suivi opérationnel - Appui au/à la Responsable des Opérations dans la coordination et le suivi des activités Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste polyvalent, avec une réelle autonomie dans la gestion de sujets administratifs, financiers et opérationnels. - Formation dans un domaine pertinent pour le poste (gestion, administration, finance, management, commerce, etc.) indispensable. - Nous recherchons avant tout une personne d'un excellent niveau d'organisation et de rigueur, capable de gérer simultanément des sujets très différents et d'en assurer le suivi jusqu'à leur aboutissement. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation : savoir rapidement identifier ce qui est important, ce qui est urgent et ce qui doit être anticipé. - Très bonne capacité d'adaptation : le poste nécessite de pouvoir passer d'une problématique financière à un sujet fournisseur, RH ou administratif avec aisance. - Forte autonomie et sens des responsabilités : savoir prendre en charge un sujet, chercher les solutions et solliciter les bons interlocuteurs lorsque nécessaire. - Excellente communication écrite et orale, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs très différents. Salaire selon profil et expérience CDD 12 mois à partir de novembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Employeur
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