Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes garant/te de la politique RH des différentes sociétés du Groupe et accompagnez au quotidien l'ensemble des équipes (siège et parc de résidences). Dans un environnement multisites, saisonnier et en développement, vous pilotez les enjeux RH avec une approche à la fois globale, stratégique et opérationnelle. Vos missions - Déployer la politique RH du groupe. - Accompagner les directeurs de résidences et les managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH. - Piloter les recrutements, l'intégration, la formation et le développement des compétences. - Superviser les processus RH et garantir le respect de la législation sociale. - Accompagner les relations individuelles et collectives, ainsi que les situations sensibles. - Développer une culture managériale et RH commune au sein des établissements. - Suivre et faire évoluer les outils et indicateurs de pilotage RH. Votre profil De formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisites, hôtelier, touristique ou opérationnel.