Responsable de chantier Traitement d'eau / CVC (H/F)

Responsable de chantier Traitement d'eau / CVC (H/F) 54 - VILLE EN VERMOIS

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Offre n° 214HFBD
Responsable de chantier Traitement d'eau / CVC (H/F)

54 - VILLE EN VERMOIS - Localiser avec Mappy

Publié le 23 septembre 2026

Sous la responsabilité du manager d'activité, le/la responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers de traitement d'eau / CVC (principalement pour des piscines publiques et centres aquatiques). Missions principales : - Organiser et préparer les chantiers à partir des dossiers techniques d'exécution (Consulter l'ensemble des pièces écrites du marché (CCAG, CCAP, CCTG, CCTP, PGC, DTA, schéma de principe, limites de prestation...) - Faire une estimation des temps qui sera validée en accord avec le responsable - Encadrer, animer et superviser les équipes de monteurs et sous-traitants - Elaborer les bons de commande matériel - Planifier les approvisionnements en matériel et matériaux - Coordonner les interventions avec les autres corps d'état - Exécuter les travaux non sous-traitables (TS) avec précision et dans le respect des normes. - Veiller au respect des délais, du budget et des règles de sécurité - Assurer le suivi de l'avancement et rendre compte au manager d'activité - Réaliser et formaliser les autocontrôles/ contrôles et préparer les réceptions de travaux - Préparer l'intervention du metteur au point en validant tous les prérequis Poste en grands déplacements hebdomadaires sur le secteur Nord Est / Nord / IDF avec rattachement à l'agence de Nancy. Compétences requises : - Maîtrise technique des installations CVC et plomberie / Le traitement d'eau serait un plus (formation assurée en interne) - Savoir être et curiosité technique - Lecture et exploitation de plans, schémas et dossiers d'exécution - Connaissance des normes et réglementation du secteur - Maîtrise des règles de prévention et sécurité sur chantier - Compétences en organisation, management et gestion de ressources - Rigueur, esprit critique et aptitudes rédactionnelles - A l'aise avec les outils informatiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • selon votre profil/votre expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Sur la gestion de chantiersCette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

HERVE THERMIQUE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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