ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Horaires : 9h/17h en repos fixe 35h/semaine - Relations hiérarchiques : Coordonnateur général des soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé - - Relations fonctionnelles : Chef de service - Lieu d'exercice : Bâtiment Duchêne - Composition de l'équipe : médecins, cadre de santé, Infirmiers, éducateurs spécialisés, neuro psychologues, psychomotricien, secrétaire, ergothérapeute, assistante sociale, agent de service hospitalière. PRE -REQUIS EXPERIENCES - Diplôme d'Etat d'Infirmier - PERMIS B - Expérience auprès de patients TSA Adultes avec ou sans Déficience intellectuelle - Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance, bienveillance, rigueur professionnelle, posture et communication adaptée aux personnes accueillies. - Formé aux méthode Communication alternative et améliorée (ex : PECS, MAKATON, .) EXIGENCES PARTICULIERES - Connaissance de la sémiologie psychiatrique et de la psychopathologie adulte TSA ; - Connaissance de la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité, prévention de la violence ou s'engager à suivre ces formations. - Connaissance de la gestion de la situation d'urgence ou s'engager à suivre cette formation (AFGSU) - Connaissance des protocoles et des règles de bonne pratique dans la prise en charge TSA Adultes (HAS) - Connaissance de ses domaines d'intervention (référentiel de compétences). - Participation aux réunions cliniques et futur service HDJ - Participation à la mise en œuvre du projet de service : organisation en équipe unique HDJ et Equipe Mobile TSA Adultes MISSIONS GENERALES - Assurer les soins auprès des patients TSA adultes, selon le projet de soins individualisé et les prescriptions/protocoles médicales - Assurer un travail de coordination avec les structures du CHM, nos partenaires et les familles - Evaluer la situation du patient dans son environnement de vie familial, associatif, amical et social (VAD) - Participation aux travaux de recherche participatives du service - Participer aux réunions cliniques et de synthèse de l'équipe COMPETENCES/ CAPACITES - Sens du service public, obligation de réserve - Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle ; - Sens de l'« aller vers » et du travail en équipe pluridisciplinaire - Recherche constante de l'acquisition de connaissance et d'amélioration de sa pratique - Recherche constante du maintien d'une posture permettant la mise en œuvre des soins relationnels (travail du cadre thérapeutique et de la distance relationnelle) - Sens critique, analyse des situations et capacité à remettre en question sa pratique soignante. - Autoévaluation et exigence d'un travail de qualité - Dynamisme, adaptation au changement et disponibilité, - Maitrise des outils informatiques (DPI, RIMP, Suite Office) - Savoir évaluer la situation et les besoins de la personnes TSA adulte