Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et comptable de l'Office de Tourisme et de travailler en partenariat avec la collectivité à l'optimisation de la taxe de séjour. Activités principales : Volet Gestion comptable quotidien (factures, engagement, écritures, rapprochement.) : Préparation des budgets prévisionnels et des bilans financiers Interface avec le service financier de la mairie et la trésorerie Gestion des contrats « intermittence du spectacle et cession » Gestion des régies en binôme Volet « Optimisation de la taxe de séjour » : Observation et veille du parc d'hébergements : Tenue à jour de la base de données des hébergeurs (offre légale, non déclarée, plateformes) Travail en lien avec les services municipaux pour signaler les hébergeurs non déclarés Accompagnement des hébergeurs Information et sensibilisation sur la règlementation de la taxe de séjour Animation et réunions d'information ou webinaire Aide à l'utilisation des outils de télédéclaration Suivi et analyse des données Ponctuellement, vous serez relais et soutien à l'accueil en conseil en séjour auprès de vos collègues. Vous maitrisez impérativement : - la comptabilité générale et analytique - la fiscalité (taxe de séjour) - Finances publiques et connaissances des régies de recettes - Gestion administrative, outils et logiciels La maitrise du cadre juridique et du fonctionnement d'un EPIC (Droit public/Droit privé), règles budgétaires comptables applicable aux EPIC (comptabilité M4) est un plus. Dans la cas contraire, une formation en interne pourra vous être proposée. Compétences et qualités requises : - Polyvalence et autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe - Adaptabilité et sens du service public A noter : ce poste est à temps partiel (80%) dans un premier temps, il évoluera rapidement (3 à 6 mois) vers un poste à temps complet. Merci de joindre une lettre de motivation détaillée à votre candidature.