Chef de service éducatif H/F 48 - CHATEAUNEUF DE RANDON
Offre n° 214HGHK
Chef de service éducatif H/F
48 - CHATEAUNEUF DE RANDON - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
Employeur handi-engagé
L'association Bertrand du GUESCLIN, situé à Chateauneuf de Randon est une association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre association recrute un/une Chef de service éducatif pour un poste en CDI. Le poste : - Contrat à Durée Indéterminé à temps complet - Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 - Horaire de travail : 37,5 heures / semaine - Astreinte 1 semaine sur 2 Missions : - Assurer l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif - Organiser et gérer les plannings des professionnels - Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement, conformément au cadre législatif et réglementaire - Garantir l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des résidents, tout en assurant l'interface avec les familles et les partenaires - Contribuer à la gestion administrative de la structure, avec le soutien des services administratifs - Participer aux astreintes associatives 1 semaine sur 2. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6, du CAFERIUS ou équivalent - Une expérience réussie sur un poste équivalent et en gestion de conduite de projet - Savoir-faire et savoir-être : Ecoute et capacités relationnelles. Esprit d'équipe, capacité à fédérer, décider et gérer les situations avec équités, éthique et bienveillance. Dynamisme et prise de recul - Une pratique en matière d'autorité opérationnelle et/ou hiérarchique - Une bonne connaissance du champ de l'handicap, des publics fragilisés et vulnérables - Avoir le sens des responsabilités et une bonne capacité d'écoute - Maitrise des applications métiers : via-trajectoire, Livia, Octime, Ageval - Evaluation HAS validées en avril 2025 Rémunération : - CCN 51, Coefficient 507, (selon profil, primes conventionnelles et expérience) Candidature: - Complète CV + LETTRE DE MOTIVATION - A transmettre AVANT LE 4 OCTOBRE 2026 à l'attention de M. Gilles CHARRADE, Président.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Primes
- CCN 51, Coeff. 507 selon profil et expériences
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Via-trajectoire, Livia, Octime, AgevalCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
- Animer, coordonner une équipe
- Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Manager les ressources humaines au quotidien
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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