Vos missions : -Concevoir, développer et intégrer les évolutions de l'interface web en garantissant la qualité, les performances, le responsive (mobile, tablette, desktop) et la pérennité du code. -Intégrer les maquettes graphiques fournies (Photoshop, Figma) en respectant fidèlement la charte graphique et les spécifications visuelles. -Contribuer à la modernisation de la stack front-end par : * La mise en place et l'optimisation des processus de bundling et de build des modules et des assets. * La maintenance de l'architecture CSS / SCSS, garante de la cohérence visuelle du site. * L'évolution des vues (Razor / composants). -Optimiser les performances du site (Core Web Vitals, chargement différé, poids des ressources, rendu). -Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de SEO technique et d'accessibilité côté front-end. -Assurer la maintenance de nos sites WordPress, en lien avec le Technicien Leader, ainsi que leur mise à jour et leurs évolutions. -Intégrer les newsletters en lien avec les équipes Marketing et Communication (brief et contenu fournis), jusqu'à l'envoi des BAT pour validation et au routage via notre outil d'emailing. -Contribuer au suivi, à l'analyse et à la résolution des incidents en production. Votre profil : * Titulaire d'une formation en développement web de niveau Bac+2 à Bac+5, ou d'une expérience équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine du développement web. * Maîtrise de HTML5, CSS3 / SCSS, JS, et des techniques de développement responsive (mobile-first, media queries, grilles fluides). * Expérience avec Webpack. * Connaissance de l'écosystème .NET (MVC / Razor / WebForms). * Pratique des outils Git / GitFlow, CI/CD et Azure DevOps, dans un fonctionnement en agilité (Scrum ou Kanban). * Bonne compréhension des enjeux de performance web, SEO technique et accessibilité. * Une expérience en intégration de newsletters (emailing) sera demandée ; une expérience sur Brevo sera appréciée. * Sensibilité au respect des chartes graphiques et souci du détail visuel. * Dynamique et volontaire, vous aimez sortir de votre zone de confort, travailler en équipe et exercer des missions polyvalentes. Conditions : * Poste en CDI statut cadre * Prise de poste : Décembre 2026 (idéalement). * Salaire : à définir selon profil et expérience. * Statut : Cadre. * Variable collectif (intéressement & participation), pouvant atteindre jusqu'à 3 mois de salaire brut selon les résultats de l'entreprise. Chez Comptoir des Voyages, nous favorisons la diversité et l'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Santé & bien-être : * Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85 % par l'entreprise. * Surcomplémentaire santé disponible (facultative). * Membre actif de Cancer@Work, pour un accompagnement bienveillant de la maladie en entreprise. Les + du quotidien : * Tickets restaurant à 10 €, pris en charge à 60 %. * Prise en charge à 50 % du Pass Navigo. * Parcours de formation complet à nos outils dès votre arrivée. * Accès à notre CSE et ses prestations. Equilibre professionnel et personnel : * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles après validation de la période d'essai. * Participation aux frais de mobilité douce (abonnements vélo). * Douches sur place pour les amateurs de sport.