Acheteur/Approvisionneur (H/F) 36 - Cluis
Offre n° 214HHPM
Acheteur/Approvisionneur (H/F)
36 - Cluis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
L'entreprise qui recrute Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Acheteur Approvisionneur H/F pour renforcer son organisation achats et contribuer directement à la performance de l'entreprise. Vous rejoignez un environnement industriel à taille humaine, au sein duquel les achats occupent une place centrale dans la bonne réalisation des projets. En lien étroit avec la production, les équipes commerciales, les chantiers et les fonctions administratives, vous êtes au cœur du processus permettant de disposer des bons produits, au bon coût et dans les bons délais. Descriptif du poste Vous prenez en charge un portefeuille de produits et de fournisseurs et intervenez aussi bien sur la définition des besoins que sur leur concrétisation. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de : * Analyser les besoins des différents services et assurer la disponibilité des produits nécessaires à l'activité. * Définir une approche achats adaptée aux différentes familles de produits dont vous avez la responsabilité. * Préparer les consultations, établir les cahiers des charges et sélectionner les fournisseurs pertinents. * Rechercher de nouvelles opportunités d'achats et identifier des pistes d'optimisation. * Négocier les prix, conditions commerciales, délais et modalités contractuelles. * Assurer le suivi des relations fournisseurs et construire des partenariats fiables dans la durée. * Piloter les achats de menuiseries extérieures, de prestations et de sous-traitance. * Travailler en coordination avec le service achats du Groupe afin de bénéficier des synergies et accords existants. * Mettre en place et suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance des achats et des approvisionnements. * Anticiper les éventuelles difficultés d'approvisionnement et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les flux. Les "+" du poste * Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution * Travailler sur des projets concrets et variés * Monter en compétences aux côtés d'équipes expérimentées * Bénéficier d'un environnement dynamique et structuré * CSE * Opportunité de devenir actionnaire de l'entreprise grâce au dispositif d'épargne salariale * Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Savoir-faire : * Maîtrise des processus achats et approvisionnements * Négociation et gestion de la relation fournisseurs * Analyse des coûts et recherche de leviers d'optimisation * Gestion et suivi des contrats et commandes * Élaboration de consultations et cahiers des charges * Suivi des indicateurs de performance * Anticipation et sécurisation des approvisionnements * Maîtrise des outils bureautiques et/ou ERP achats Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul * Autonomie et sens des responsabilités * Réactivité et capacité d'anticipation * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe * Esprit de négociation et force de proposition * Pragmatique, avec une réelle appétence pour le terrain * Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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