Chargée ou chargé de mission communication (H/F)

Chargée ou chargé de mission communication (H/F) 59 - DUNKERQUE

Postuler à l'offre Chargée ou chargé de mission communication (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargée ou chargé de mission communication (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargée ou chargé de mission communication (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214HHRP
Chargée ou chargé de mission communication (H/F)

59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice en congé maternité, le Château Coquelle recherche une chargée ou un chargé de mission communication afin de contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de la communication de l'association et de ses différents projets. Au sein du secteur Fonctionnement général, la chargée ou le chargé de mission communication assure la coordination et la mise en œuvre de la communication interne et externe de l'association. Elle ou il contribue au développement de la visibilité et de l'attractivité de l'association, de ses activités et de ses événements auprès des différents publics, partenaires et acteurs du territoire. Le poste nécessite une capacité à travailler en transversalité avec les différents secteurs de l'association, ainsi qu'une bonne connaissance des outils et supports de communication. Vos principales missions * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de communication du Château Coquelle, en concertation avec les différents secteurs de l'association. * Organiser et coordonner les étapes de validation du plan et des outils de communication. * Recueillir, centraliser et mettre en forme les informations nécessaires aux actions de communication, en lien avec les différents secteurs d'activité du Château Coquelle et les acteurs et partenaires du territoire. * Concevoir et réaliser les supports graphiques et les outils de communication. * Assurer la cohérence de l'identité et de l'image du Château Coquelle sur l'ensemble des supports de communication. * Rédiger, adapter et actualiser les contenus de communication en fonction des différents publics et supports. * Assurer la diffusion des informations auprès des publics, partenaires et réseaux professionnels. * Assurer l'animation et la mise à jour du site internet du Château Coquelle. * Concevoir et publier des contenus sur les réseaux sociaux de l'association. * Élaborer et diffuser les newsletters et autres communications numériques. * Coordonner la réalisation et la diffusion des supports de communication : affiches, flyers, programmes, invitations, dossiers de présentation, signalétique. * Assurer le lien avec les prestataires extérieurs intervenant dans la réalisation des supports de communication. * Constituer et actualiser les fichiers presse et partenaires. * Contribuer au développement des partenariats en matière de communication. Dans le cadre de la vie collective du Château Coquelle, la chargée ou le chargé de mission communication participe aux différents temps forts de l'association et apporte son soutien aux équipes lors des événements et manifestations : Rencontres Photographiques de Dunkerque, Récits sans frontières, Ateliers Chorégraphiques du Château Coquelle. Durée prévisionnelle : remplacement pendant la durée du congé maternité, avec possibilité de prolongation selon les conditions de retour de la salariée remplacée. Prise de poste : octobre 2026, idéalement à l'issue du processus de recrutement Dépôt des candidatures : avant le 9 octobre 2026. Entretiens de recrutement : du 12 au 16 octobre 2026. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président du Château Coquelle, à l'adresse administration@lechateaucoquelle.fr

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Groupe C - coefficient 280 de la Convention Collective ÉCLAT
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisationCette compétence est indispensable
  • CMS (Système de gestion de contenu)Cette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
  • Diplôme supérieur en marketing et communicationCette compétence est indispensable
  • Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres servicesCette compétence est indispensable
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards webCette compétence est indispensable
  • Logiciels d'édition multimédiaCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etcCette compétence est indispensable
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et légales en vigueurCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
  • Rédaction de contenu créatifCette compétence est indispensable
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presseCette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
  • Stratégies de communication digitaleCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnelCette compétence est indispensable
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)Cette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

LE CHATEAU COQUELLE

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.lechateaucoquelle.fr/

M. Guy GERVAIS

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.