1/ Description de l'entreprise Acteur majeur du conseil et de l'accompagnement des entrepreneurs depuis 1959, la structure s'est imposée comme un véritable partenaire de proximité, engagée dans la réussite durable des exploitants agricoles et des professionnels du territoire. Forte de 400 experts pluridisciplinaires (comptabilité, fiscalité, juridique, RH, environnement, numérique), elle intervient à chaque étape de la vie des entreprises : création, pilotage, conformité, transmission, valorisation des données. Avec 15 agences locales, elle offre un accompagnement humain, personnalisé et ancré dans les réalités du terrain. Son réseau rassemble 6000 entrepreneurs engagés, favorisant un écosystème dynamique, collaboratif et innovant. L'entreprise porte une culture profondément orientée relation, empathie et sens du service, et s'inscrit dans une démarche RSE affirmée. Elle encourage l'innovation, la simplicité dans les échanges et la recherche de solutions sur mesure pour ses adhérents. Elle se distingue également par son engagement social : index égalité professionnelle 95/100, certification Great Place To Work 2023, dispositifs internes d'accompagnement, parrainage, groupes de travail thématiques et nombreuses actions favorisant le bien être au travail. L'environnement est convivial, stimulant et propice à l'évolution professionnelle, avec une forte culture de la proximité et du collectif. 2/ Description du poste Basé à Challans (85300), le poste consiste à gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents agriculteurs aux profils variés. Vous assurez la tenue, la révision et la gestion comptable et fiscale des dossiers, incluant la détermination du résultat économique, la préparation des hypothèses fiscales et sociales, l'établissement des comptes annuels et des déclarations. Vous accompagnez les exploitants au quotidien, en apportant un conseil fiable, structuré et adapté aux enjeux agricoles. Vous pouvez superviser les travaux réalisés par des assistants comptables et veillez à la qualité des livrables. Dans une logique de développement, vous présentez les services de conseil et contribuez à la promotion des solutions proposées. Vous êtes force de proposition pour améliorer les méthodes, optimiser les dossiers et enrichir la relation adhérent. Le cadre de travail se distingue par une équipe locale conviviale et dynamique, des temps de cohésion (pause-café, jeux, événements internes), un télétravail possible 2 jours/semaine, une rémunération fixe sur 13 mois, une prime de participation, une mutuelle prise en charge à 75 %, 25 jours de CP + 22 RTT, ainsi que des dispositifs de formation (4 jours/an) et un plan d'intégration structuré. 3/ Profil du candidat (inclut les points incontournables) Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité : BTS CG, DCG, BTS ACSE, Licence MOA/MEA. Une maîtrise du secteur agricole est indispensable, tout comme une expérience réussie en comptabilité, idéalement en cabinet. Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez travailler avec autonomie dans un environnement exigeant et collaboratif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et manifestez une réelle appétence pour le digital. Votre posture professionnelle repose sur la fiabilité, la capacité d'analyse, la relation de confiance avec les exploitants et la volonté de proposer des axes d'amélioration. Le travail en équipe est essentiel, tout comme la capacité à superviser ponctuellement des assistants comptables. Points incontournables avant de postuler : - Maîtrise du secteur agricole et de ses spécificités comptables. - Expérience confirmée en cabinet ou environnement similaire. - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie. - Aisance relationnelle et sens du conseil. - Appétence digitale et maîtrise des outils informatiques.