CABAIA recrute plusieurs Responsables de Point de Vente Senior à Lyon ! Nous recherchons des Responsables de Point de Vente confirmés pour accompagner cette dynamique et continuer à faire grandir nos équipes. Selon la boutique, tu manageras une équipe de 4 à 10 collaborateurs et tu seras responsable de sa performance commerciale, de son organisation et de l'expérience client. Tes missions, si tu les acceptes : Management & leadership Manager, fédérer et faire grandir une équipe de 4 à 10 collaborateurs. Donner un cadre, fixer les priorités et accompagner chacun dans sa progression. Développer une véritable culture de la performance et de l'entraide. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de ton équipe. Performance commerciale: Piloter et analyser les KPIs de ta boutique : chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, productivité. Identifier les leviers de performance et mettre en place des plans d'action concrets. Mobiliser ton équipe autour des objectifs et des challenges commerciaux. Être capable de prendre du recul sur les résultats et d'adapter rapidement tes actions. Pilotage de la boutique Organiser l'activité et optimiser les plannings en fonction des flux et des enjeux commerciaux. Garantir la bonne tenue de la boutique, du merchandising, de la caisse et des stocks. Superviser les opérations commerciales, les livraisons et les inventaires. Garantir une expérience client à la hauteur des standards CABAIA. Être présent(e) sur le terrain, montrer l'exemple et être un véritable ambassadeur de la marque. Et nous, on t'offre quoi ? Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie. Des équipes à manager et à faire grandir. Des possibilités de formation et d'évolution dans une entreprise en plein essor. Un projet avec de vraies valeurs de partage et de convivialité. Tu as de l'expérience en management retail, tu maîtrises les KPIs et tu as envie de relever un nouveau challenge ? Alors, on devrait se parler ! Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure CABAIA ! Le profil recherché : Tu es un manager confirmé, proche du terrain et à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant. Tu as au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement dans le retail. Tu as déjà managé des équipes de plusieurs collaborateurs et tu es à l'aise avec des équipes de 4 à 10 personnes. Tu es très à l'aise avec les KPIs et tu sais transformer les chiffres en actions concrètes. Tu as une vraie culture du résultat et sais embarquer ton équipe dans l'atteinte des objectifs. Tu sais donner du feedback, challenger, faire progresser et gérer les situations managériales avec justesse. Tu es autonome, organisé(e), réactif(ve) et capable de prendre des décisions. Tu as le sens du commerce et accordes autant d'import