Surveillant(e) de nuit et agent de ménage (H/F)

Surveillant(e) de nuit et agent de ménage (H/F) 69 - L'Arbresle

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Offre n° 214HJXZ
Surveillant(e) de nuit et agent de ménage (H/F)

69 - L'Arbresle - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2026

Surveillant de nuit et agent de ménage FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : 58 Chemin du Ravatel - 69210 L'ARBRESLE Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Statut du poste: Temps plein, minimum 3 nuits par semaine, ponctuellement possibilité de faire 4 nuits. Rémunération du poste (coeff, prime segur.) : Selon la CC 66 + prime SEGUR : 2105€ brut Conditions Particulières (nuit, annualisation, etc.) : Travail de nuit sur des plages horaires de 21h à 8h. Annualisation sur une base de 1607h pour un temps plein par an réparti selon un roulement établit. QUI SOMMES-NOUS ? Association GRIM, experte du handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière. Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif. PRÉSENTATION DU SERVICE : MAISON DU GRIM : La Pierre d'Orée Un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé, bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective. DESCRIPTION DU POSTE : Le/La surveillant(e) de nuit assure la surveillance et la sécurité des personnes accueillies ainsi que du bâtiment. Il/Elle veille aux biens êtres des résidents. MISSIONS : - Participation en partie à l'entretien des espaces communs selon un planning établi - Distribution ponctuelle de médicament - Réception de livraison - Relève avec l'équipe de jours lors de temps dédiés à la prise de poste et fin de poste ainsi que via le logiciel métier COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Compétences relationnelles, capacité d'écoute - Bonne communication oral et écrite, maitrise de l'outil informatique - Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées. - Maitrise des gestes de premier secours - Connaissance du handicap psychique serait un plus - Connaissance de la culture sociale serait un plus TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. Document à envoyer : CV + lette de motivation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

ASS GRIM

10 à 19 salariés

Site internet
www.grim69.org

M. Justine JOIRE

Voir la page employeur

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