Manpower, agence de recrutement, recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la gestion d'entrepôt et la logistique, un Cariste Caces 5 - H/F à Beaune (21200). L'entrepôt assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises destinées aux magasins. Ce site logistique industriel opère avec des cadences soutenues. L'entreprise évolue dans un environnement motivant et offre de belles perspectives. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Préparer les commandes - Charger et décharger les camions - Utiliser un transpalette - Assurer la sécurité sur le site - Vérifier la conformité des produits - Optimiser l'organisation des stocks - Respecter les procédures internes - Collaborer avec l'équipe logistique Horaires de travail : Variables suivant planning entreprise. La remuneration : de 12,31 à 13,21Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Préparer les commandes - Charger et décharger les camions - Utiliser un transpalette - Assurer la sécurité sur le site - Vérifier la conformité des produits - Optimiser l'organisation des stocks - Respecter les procédures internes - Collaborer avec l'équipe logistique Les horaires : Horaires de travail : Variables suivant planning entreprises en équipe 2X8 matin ou après-midi avec possibilité de travaillé les samedis et dimanches. Vous justifiez d'une expérience en logistique et entrepôt, maîtrisez les techniques de préparation de commandes et utilisation de transpalette. Votre rigueur et dynamisme assureront la réussite dans ce poste significative. Vous êtes titulaire du Caces cariste catégorie 5 et avez pratiqué la conduite de chariot. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client