Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 214HKMQ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
Le SAMO d'Arras (La Vie Active) regroupe un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Il accompagne des personnes en situation de handicap (TND, TSA, TDI, handicap psychique, .) dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie et leur maintien à domicile. L'équipe pluridisciplinaire composée de 11 personnes intervient de manière coordonnée sur les plans médical, paramédical et social Description générale du poste : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité d'un chef de service, le conseiller en économie sociale familiale aura pour missions : - Évaluer la situation globale, les besoins, les ressources et les attentes des personnes accompagnées dans leur environnement de vie - Accompagner les personnes dans l'accès aux droits et dans leurs démarches administratives, budgétaires et sociales - Soutenir la gestion de la vie quotidienne, notamment en matière de logement, de budget, d'alimentation, de santé et de mobilité - Prévenir les situations de précarité, de surendettement, de rupture de droits ou de perte de logement - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement - Favoriser l'autonomie, le maintien à domicile, l'inclusion sociale et l'accès aux dispositifs de droit commun - Développer et entretenir le travail en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et institutionnels - Assurer les écrits professionnels et les transmissions, et participer aux réunions d'équipe, synthèses et réunions de projet Profil Souhaité - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) exigé - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap, de l'accompagnement à domicile ou du médico-social - Connaissance du public en situation de handicap (TND, TSA, TDI, handicap psychique) - Capacité à réaliser une évaluation globale de la situation sociale et à proposer un accompagnement adapté - Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative et respect du cadre professionnel - Qualités relationnelles, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l'accompagnement à domicile - Connaissance des dispositifs de droit commun, de l'accès aux droits, du logement et de l'insertion sociale - Capacité à mobiliser un réseau partenarial et à coordonner les démarches avec les différents intervenants - Maîtrise des écrits professionnels, des outils numériques et des dispositifs d'action sociale - Capacité à travailler en interdisciplinarité et à rendre compte de son intervention - Permis B indispensable (déplacements quotidiens) Processus de recrutement : Un curriculum vitæ et une lettre de motivation à l'attention de Mme Gilson Stéphanie Candidature à envoyer : accueilalicea@vieactive.asso.fr Recrutement en CDD pour remplacement jusqu'au 3009
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Dans le handicapCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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