Agent Administratif (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 214HLJM
Agent Administratif (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin recherche un Agent Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à Mi-temps (17h30/semaine) pour une durée de 9 mois. Prise de fonction souhaitée à compter du 05 octobre 2026. - Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin. Ce poste est positionné sous l'autorité du directeur du DiSFA. Vous travaillez en collaboration avec les secrétaires et l'assistante en Ressources Humaines. - Mission - Saisir des données et intégrer des documents sur le logiciel IMAGO RH. - Reproduire les documents, classer et archiver. - Rédiger divers courriers. - Réceptionner le courrier et les livraisons, informer les destinataires. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du DiSFA. - Assurer l'accès à l'établissement. - Réserver les salles de réunion. - Saisir et diffuser les informations quotidiennes des jeunes accompagnés. - Participer à la gestion des transports quotidiens (diffusion des informations relatives aux absences, mise à jour des documents, diffusion des horaires.) - Profil Diplôme de niveau IV exigé. Expérience souhaitée dans le médico-social. Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel). Bonnes capacités d'organisation (suivi des dossiers, classement.). Réactivité, capacité à travailler en équipe, souplesse et adaptabilité. Bonne maîtrise de la langue française écrite et orale. Salaire référencé selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance par courriel pole.enfance@apaeia.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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