Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie, avec possibilité de prolongation. Possibilité de partir des Sables d'Olonne pour aller à Saint Gilles Croix de Vie La mission du dispositif : Les pensions de famille sont des « établissements destinés à l'accueil sans condition de durée de personnes dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire dû à : - faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux ; - situation d'isolement affectif, familial ou social ; - parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ; - difficultés de santé, physiques ou psychologiques voire psychiatriques qui les fragilisent. Votre rôle au sein de notre association : - Assurer le suivi des logements - Mettre en place des animations collectives - Assurer la vie quotidienne de la maison Description de votre poste : Accompagner les résidents dans le quotidien : - Installer les nouveaux résidents (visite du logement, besoins.) - Conseiller et aider : entretien du logement, rendez-vous, aide aux courses. - Organiser et participer aux réunions des résidents. - Repérer les difficultés et éventuellement les orienter vers leurs référents sociaux et/ou les services extérieurs compétents - Participer ponctuellement aux entretiens individuels des résidents Suivre l'entretien des logements et du site : - Être garant de l'entretien courant des logements avec le résident et le service logistique - Organiser le ménage des parties communes et y participer le cas échéant Animer : - Veiller au bien-être des résidents par une présence régulière et rassurante - Faciliter les relations entre tous les acteurs (résidents, partenaires.) - Repérer les besoins des résidents en matière d'activité et d'animation - Elaborer des projets d'animations (sportives, culturelles, sociales, artistiques.) Être garant de la sécurité du site : - Veiller à la tranquillité du site : faire remonter tout manquement d'un résident ou dysfonctionnement lié à la sécurité aux responsables et au service logistique - Sensibiliser les résidents aux consommations d'énergie et aux tris des déchets. - Veiller au respect du règlement intérieur, à un climat propice à la communication entre résidents - Gérer les éventuels conflits entre les résidents Contribuer à la réflexion, l'évaluation et à l'évolution du projet de la maison Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels)