Offre n° 214HNFF
RESPONSABLE DE SECTEUR AIDE A DOMICILE F/H EN ALTERNANCE (H/F)

Publié le 23 septembre 2026

Sous la responsabilité de la Cadre de secteur sud Manche, vous assurez les missions suivantes : - Planifier et organiser l'activité des intervenant.es à domicile. - Evaluer les besoins des publics accompagnés et formaliser l'action qui sera mise en œuvre (projet individualisé). - Mettre en place et suivre les prestations d'aide. - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant.es. - Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouvelles recrues et s'assurer du suivi des parcours professionnels. - Contribuer au management d'une équipe de travail d'intervenants à domicile et s'assurer de leur montée en compétences. - Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre. - Evaluer les besoins de son équipe et/ou de l'organisation et proposer des solutions d'amélioration. - Evaluer son équipe et proposer le cas échéant des objectifs et actions adéquates. - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service. - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de son service. - Prendre en charge le fonctionnement administratif et logistique nécessaire à son activité. - Assister le ou la cadre de secteur dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du ou de la cadre de secteur sur des tâches définies. - Assurer l'interface avec le ou la cadre de secteur et les salariés ou les publics accompagnés. - Présenter et promouvoir son service et la structure auprès de partenaires extérieurs. - Coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées. - Respecter les processus administratifs, légaux et/ou financiers qui régissent son activité. - Mettre en œuvre les procédures qualité et l'amélioration continue. - Contribuer à l'élaboration et/ou à la mise en œuvre de projets. - Rendre compte de manière régulière et fiable des informations importantes de son activité. Ces missions ne sont pas limitatives et d'autres missions pourront venir compléter celles précédemment énoncées en fonction des besoins du service.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Téléphone mobile
Ordinateur portable
CSE
Selon obligations légales et conventionnelles

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - Titre professionnel RSSP

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Animer, coordonner une équipe
Assurer le suivi des réglementations en vigueur
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des principes de la bientraitance
Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
Coordonner les interventions à domicile
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Modalités de prise en charge de la personne accompagnée
Organiser le travail d'une équipe
Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
Règles de confidentialité
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Utilisation de logiciels de gestion pour les personnes accompagnées
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

UNA DE LA MANCHE

20 à 49 salariés

L'Una de la Manche est une association de services d'aide à la personne reconnue pour son service d'accompagnement auprès d'un large public (personnes âgées, personnes en situation de handicap, particuliers) pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la personne, préparation des repas, courses, accompagnement aux sorties, téléassistance,...).

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