Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en RSE. Vous piloterez le plan d'actions environnemental, social et sociétal, animerez les sensibilisations internes et assurerez le suivi des indicateurs et reportings réglementaires (bilan carbone, Décret Tertiaire, etc.). Vos missions : Pilotage et coordination des projets RSE - Déployer et suivre le plan d'actions RSE en cohérence avec la stratégie de l'organisation, notamment autour des dimensions environnementales, sociales et sociétales, en tenant compte d'indicateurs de durabilité. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction et participer à la communication interne/externe sur les avancées et résultats. - Animer et suivre des actions en faveur du développement durable sur le volet social et/ou environnemental. - Déployer des actions de sensibilisation : ateliers, conférences, formations, campagnes de communication et challenges. - Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de reporting de durabilité : suivi des données et des indicateurs de durabilité (OETH, index Égalité, Décret Tertiaire), réalisation du bilan carbone. - Participer aux audits et diagnostics pour cartographier les marges de progrès, piloter les indicateurs et apporter un appui aux directions concernées. - Contribuer à l'intégration de critères RSE dans les politiques d'achats de l'entreprise et dans les relations fournisseurs. Nous vous proposons : - Rémunération : 41k-42 kEUR (selon profil) brut annuel + 20 % - Statut : Cadre - Avantages : mutuelle d'entreprise, titres restaurant et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. - Contrat : Mission en intérim à temps plein - Prise de poste : à pourvoir dès que possible - Localisation : Paris 15e Profil recherché : -Formation : Bac+5 en RSE, Développement Durable. - Expérience : Une expérience préalable en RSE ou dans un domaine connexe est souhaitée. - Compétences techniques : Connaissance des normes et réglementations RSE (plus particulièrement celles relatives à la dimension environnement), maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet. - Gestion de projet : Capacité à gérer des projets multiples et variés, du démarrage à la livraison, avec une forte orientation résultats. - Compétences interpersonnelles : Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse, autonomie, rigueur, aisance relationnelle et bonne capacité à travailler en équipe.