Missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, élaborer, formaliser et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement. Garantir l'accompagnement socio-éducatif global des familles, soutenir la parentalité, favoriser l'autonomie et veiller à la bientraitance et à la sécurité de l'enfant. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : En référence à la loi 2002-2 du 02/01/2002, agir dans le respect de l'égale dignité des personnes et en conformité avec les règles en vigueur dans l'association et l'établissement. DESCRIPTION DES PRINCIPALES ACTIVITÉS En tant que référent éducatif - Être un repère pour la famille et instaurer une relation éducative sécurisante. - Réaliser un diagnostic social et repérer les besoins du parent et de l'enfant. - Co-construire le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PP) avec la famille. - Mettre en œuvre, ajuster et évaluer les actions du PP. - Coordonner le parcours avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. - Réaliser les écrits professionnels : transmissions, bilans, rapports ASE, informations préoccupantes, signalements. En tant que membre de l'équipe éducative - Participer à la gestion de la vie collective du CMCP - Assurer des permanences éducatives, y compris week-ends et jours fériés. - Participer aux ateliers collectifs et actions de soutien à la parentalité. - Assister aux réunions de service, supervisions, synthèses et commissions d'admission. - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de l'établissement. - Favoriser l'insertion sociale, l'accès aux droits et l'autonomie des familles. Accompagnement administratif et partenarial - Soutenir les démarches CAF, CPAM, logement, école, préfecture, modes de garde. - Aider à la compréhension des courriers et au respect des échéances administratives. - Coordonner avec les référents ASE, PMI, travailleurs sociaux, bailleurs et partenaires santé. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires d'internat : couverture de 6h45 à 21h15 par roulement, du lundi au vendredi ; travail en journée, week-ends et jours fériés. Convention collective 66 ; congés trimestriels.