Offre n° 214HSCQ
Bibliothécaire
40 - DAX - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
Vous contribuez à l'accueil des publics, à la constitution et à la valorisation des collections ainsi qu'à la mise en œuvre de la programmation culturelle et des actions de médiation. Selon vos compétences et les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à référer et coordonner certaines activités ou certains projets, en lien étroit avec la Directrice de la Bibliothèque Ludothèque et l'ensemble de l'équipe. Missions principales : - Coordonner et mettre en œuvre la programmation culturelle (Participer à la conception et à la planification de la programmation culturelle. Proposer et coordonner des actions et événements, en lien avec la Directrice de la Bibliothèque-Ludothèque. Assurer l'organisation et le suivi des événements : intervenants, aspects administratifs, budget et logistique. Participer à l'accueil des auteurs, artistes, intervenants et groupes, notamment dans le cadre des accueils de classes) - Accueillir les publics et promouvoir les services (Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics. Assurer les opérations liées aux inscriptions, prêts et retours. Accompagner les usagers dans l'utilisation des ressources et outils numériques. Valoriser les collections, les services et les ressources de la Bibliothèque-Ludothèque) - Constituer, développer et valoriser les collections (Participer à la sélection, l'acquisition, l'équipement, le catalogage et la valorisation des collections. Contribuer au renouvellement, à la diversité et à l'entretien des collections adultes et/ou jeunesse. Assurer, selon le périmètre défini, le suivi de collections spécifiques) - Participer aux actions d'animation et de médiation (Concevoir et animer des actions autour du livre, de la lecture et du jeu, auprès des publics adultes et jeunesse. Participer aux projets d'animation, de médiation et aux accueils de groupes. Contribuer aux actions menées avec les établissements scolaires et les structures de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse. Développer et entretenir les relations avec les partenaires culturels, éducatifs et associatifs) Relations professionnelles : Vous travaillez au quotidien avec l'équipe de la Bibliothèque-Ludothèque et les différents services municipaux. Vous êtes également en relation avec les usagers, auteurs, éditeurs, intervenants et partenaires institutionnels, culturels, éducatifs et associatifs. Selon votre niveau d'expertise et les besoins du service, vous pouvez être amené(e) à piloter ou coordonner certains projets ou activités et à apporter votre appui à la direction. Profil recherché : Vous disposez d'une formation adaptée aux métiers des bibliothèques, de la culture ou de l'animation, de niveau Bac à Bac+3 selon le cadre d'emplois, et/ou d'une expérience significative dans le domaine culturel, de la médiation ou de l'animation. Une appétence particulière pour les métiers du livre, de la lecture et de la médiation culturelle pourra également être prise en compte, notamment si elle s'accompagne d'une expérience professionnelle en lien avec les publics, la coordination de projets ou l'organisation d'actions culturelles. Vous avez un intérêt marqué pour le livre, la lecture et les actions culturelles. Vous appréciez le contact avec les publics et êtes en capacité de travailler avec des interlocuteurs variés, de coordonner des projets et de collaborer avec différents partenaires et intervenants. Une bonne connaissance de l'environnement des bibliothèques et des ludothèques ainsi que de l'actualité littéraire est attendue. Rémunération / Avantages : Rémunération statutaire, Participation à la labellisation du contrat de mutuelle santé, Titres de restauration, Participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50% de la cotisation due par l'agent), Régime indemnitaire, RIFSEEP Date limite de candidature : 25 octobre 2026 Prise de poste : 1er décembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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