Chargé(e) de recrutement (H/F) 2A - AJACCIO
Offre n° 214HSDH
Chargé(e) de recrutement (H/F)
2A - AJACCIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
AGIR INTERIM/FRATICELLI INTERIM pour renforcer son équipe d'Ajaccio recherche un(e) chargé(e) de recrutement au sein de son agence généraliste et recrutement. Vos missions : Qualifier la demande du client, réaliser la description du poste et définir les méthodes de sélection des candidats Vendre, négocier et conclure les conditions commerciales de la prestation de recrutement Prendre en charge le processus global de recrutement : rechercher des candidats en diversifiant les sources de recrutement afin de développer le vivier de l'entreprise, le sélectionner et les placer Réaliser des actions commerciales sédentaires et/ou terrain afin de faire connaître et proposer l'ensemble de l'offre de services RH Elaboration des contrats de travail des intérimaires Evaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive ( placement actif ) S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires ( sécurisation des parcours, formation, déroulement de la mission... ) Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires ( sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel... ), les informer sur leur statut, droits... Poste à pourvoir pour un CDD de 12 mois renouvelable Salaire à définir selon expérience Merci de nous contacter par mail via :***ou par téléphone au ***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - 13ème mois + prime d'intéressement + tickets restaurants
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois + prime d'intéressement + tickets restaurants
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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