Assistant de direction (H/F)

Assistant de direction (H/F) 10 - TROYES

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Offre n° 214HSJQ
Assistant de direction (H/F)

10 - TROYES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

OFFRE D'EMPLOI : Assistant(e) de Direction (F/H) auprès du Directeur Général À propos de nous : De par ses multiples activités, Troyes Aube Habitat est un acteur économique majeur et incontournable dans l'Aube (location, construction, vente, aménagement, syndic). Gestionnaire d'un parc de 22 000 logements, notre mission est d'offrir des solutions d'habitat de qualité, abordables et durables, tout en favorisant le lien social. Pour accompagner notre Direction Générale dans le pilotage de l'organisme, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction en CDI Vos missions Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes le pivot central de la direction. A ce titre, vous assurez l'interface entre la direction, les équipes et les interlocuteurs externes. Vous assurez la gestion administrative de la direction, l'organisation des instances de gouvernance et facilitez la circulation de l'information en interne comme en externe. - Gestion de la gouvernance : Préparation, planification et suivi de toutes les instances (Conseils d'Administration, bureaux, commissions.), convocations, préparation rapports et documents Powerpoint, préparation des procès-verbaux, interface avec la préfecture pour le contrôle de légalité (utilisation du portail Magitel), archivage. - Assistance du Directeur Général au quotidien : Gestion d'agendas complexes et mouvants, filtrage des appels, organisation des déplacements, organisation des réunions sur l'aspect matériel (salles, visio.), accueil des partenaires institutionnels (élus, prestataires.), suivi et archivage des actes notariés et conventions diverses en lien avec le service juridique. - Suivi des courriers de réclamations destinés à la direction : Traitement, répartition et suivi des courriers réservés à la Direction (notamment les sollicitations d'élus ou les réclamations complexes de locataires) ; rédaction de projets de réponses et de synthèses. - Interface interne/externe : Relais d'information fluide entre la Direction Générale, le Président, les membres du Comité de Direction et les partenaires extérieurs. Votre profil - Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 (type BTS Support à l'Action Managérial, BUT Gestion des Entreprises et Administrations, Licence Pro Management des Organisations), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social. - Compétences techniques : Excellente expression écrite et orale (orthographe irréprochable). Maîtrise avancée des outils bureautiques (Pack Office, outils de visioconférence) et idéalement d'un outil de GED (Gestion Électronique des Documents). - Qualités professionnelles : Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. Rigueur administrative, capacité d'anticipation et excellente gestion des priorités face à l'urgence. Sens du relationnel. Capacité à se faire respecter. Ce que nous offrons - Rémunération : selon profil et expérience. - Avantages : 13ème mois, prime qualité, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, prime d'intéressement, prévoyance, retraite supplémentaire, horaires variables favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Cadre de travail : Des locaux situés au centre-ville de Troyes avec mise à disposition d'une place de parking. Vous souhaitez rejoindre Troyes Aube Habitat ? - Envoyez-nous votre CV (et, si vous le souhaitez, quelques lignes pour nous expliquer votre motivation) - Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • BTS support à l'action managériale
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classer des documents
  • Contrôler la conformité des procédures internes
  • DUT gestion administrative et commerciale des organisations
  • Gestion des réservations de salles de réunion
  • Gestion des urgences et des imprévus
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Licence pro mention management et gestion des organisations
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Normes rédactionnelles
  • Planifier et organiser des réunions
  • Préparer les dossiers pour les réunions de direction
  • Relayer de l'information
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
  • Rédiger un compte rendu de réunion
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Techniques de gestion administrative
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagés
  • Utiliser les outils numériques
  • Utiliser une messagerie sécurisée

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Location de logements

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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