Offre n° 214HTVM
Adulte-Relais (H/F)
03 - MOULINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute deux Adultes-Relais (H/F) Moulins Communauté recherche deux adultes-relais dans le cadre de ses missions sociales et d'accompagnement des publics en difficulté. L'adulte-relais contribue à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et les services publics. Missions L'un des adultes-relais interviendra sur la thématique "Réussite éducative et soutien à la parentalité". Le second interviendra sur le thème "Participation citoyenne en faveur du lien social". La thématique « Réussite éducative et soutien à la parentalité » regroupe les missions suivantes : Informer et accompagner les familles : Sensibiliser les familles sur les dispositifs de réussite éducative et de soutien à la parentalité disponibles Aider les familles dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux services locaux (associations, services municipaux, etc.) Collaborer avec les services municipaux, les associations de quartier et les partenaires éducatifs pour orienter les familles en difficulté vers les structures adaptées Mettre en place des activités pour les jeunes (11-13 ans) : Développer des programmes réguliers d'activités pour les jeunes en collaboration avec les services jeunesse et les associations partenaires Favoriser l'engagement des jeunes dans des parcours de réussite éducative (aide aux devoirs, soutien scolaire, activités extrascolaires) Soutien à la parentalité : Organiser des ateliers thématiques sur la parentalité, la santé, et la réussite éducative Informer et sensibiliser les parents à travers des réunions et des ateliers adaptés à leurs besoins La thématique « La participation citoyenne en faveur du lien social » regroupe les missions suivantes : Mettre en place une méthodologie de participation citoyenne : Recenser et dynamiser les lieux d'expression citoyenne (conseils d'école, associations, comités d'usagers) Créer des espaces de rencontre pour renforcer le lien social et l'intégration dans le quartier Développer des formes innovantes de participation citoyenne adaptées à la collectivité (ateliers citoyens, diagnostics en marchant, etc.) Accompagner les initiatives citoyennes : Être à l'écoute des besoins des habitants et impulser des projets citoyens Accompagner les initiatives locales et les soutenir administrativement, notamment pour leur financement Assurer le suivi des projets en collaboration avec les élus, les collectivités et les partenaires locaux Valoriser l'image du quartier Moulins-Sud : Adapter les moyens de communication pour toucher un large public Recenser et promouvoir les événements locaux dans une optique de coordination et de valorisation Votre Profil Conditions d'éligibilité : Être âgée d'au moins 26 ans, selon le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, des dérogations sont possibles si vous résidez dans un autre quartier Savoirs : Bonne connaissance des dispositifs de participation citoyenne Bonne connaissance des institutions locales et des partenaires locaux Savoir-Être : Sens de l'écoute Très bon sens du relationnel Sens du dialogue et de la médiation Organisation Compétences techniques : Capacité d'accompagnement et d'animation de groupes Aptitude à la gestion administrative Conditions d'exercice Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Poste : Non Permanent - CDD Rémunération : SMIC Poste à temps complet : 35h Lieu de travail : Moulins et plus particulièrement Moulins Sud Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Partic
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros - SMIC
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociauxCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Techniques de médiation socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA MOULINS COMMUNAUTE
250 à 499 salariés
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Président de Moulins Communauté 8 Place Maréchal de Lattre de Tassigny CS 61625 03016 MOULINS Cedex
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