Educateur Jeunes Enfants (H/F)

Educateur Jeunes Enfants (H/F) 59 - SOMAIN

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Offre n° 214HWNY
Educateur Jeunes Enfants (H/F)

59 - SOMAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 septembre 2026

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 1 Educateur Jeunes Enfants (H/F) Dispositif « Pôle d'Appui à la Scolarité » ECAMS SOMAIN - CDI Temps plein En qualité d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous rejoignez les équipes du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) rattaché à l'Espace de Coordination des Accompagnements Médico Sociaux (ECAMS) de Somain. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre expertise du développement de l'enfant et de ses besoins dans le cadre scolaire. Vous participez à l'analyse des situations rencontrées par les élèves et contribuez à proposer des réponses adaptées favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur participation à la vie scolaire. Le PAS s'inscrit dans le développement de l'école inclusive et vise à proposer des réponses adaptées, au plus près des besoins des élèves, dans une logique de coopération entre l'Education Nationale et le secteur médico-social. Missions : Rattaché(e) au Chef(fe) de service, vous : Observez et analysez les besoins de l'enfant dans son environnement scolaire, Apportez votre expertise du développement de l'enfant et proposez des préconisations et adaptations favorisant son bien-être, son autonomie et son accès aux apprentissages Intervenez dans l'environnement scolaire afin d'observer les situations et accompagner la mise en oeuvre des adaptations préconisées, Apportez un appui aux professionnels de l'Education Nationale dans la compréhension des situations, Contribuez au lien avec les familles et à leur accompagnement, Travaillez en réseau et participez aux temps de coordination avec les partenaires Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé avec expérience dans le champ du handicap et/ou scolaire Intérêt pour l'accompagnement des enfants dans leur parcours scolaire Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs Autonomie, organisation et adaptabilité Aisance relationnelle Permis B + véhicule personnel obligatoire Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : Déplacements réguliers sur le territoire du PAS (secteur Douai/Somain) Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service RH avant le 07/10/2026. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleenfance@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 190-2026-03-EJE dans l'objet du mail.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon experience - CCN 66 - Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance,

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

ECAMS

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.pbdouaisis.fr/

Les papillons blancs du Douaisis est une association du mouvement parental affiliée à l'UNAPEI dont la vocation est d'accompagner des enfants et des adultes porteurs de troubles neuro développementaux.C'est ainsi que près de 1200 professionnels accompagnent au quotidien 1400 personnes handicapées au sein de 27 établissements et services sociaux et médico sociaux.

Voir la page employeur

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