Vous cherchez un cabinet à taille humaine où vous ne serez pas le 35e collaborateur d'un open space ? Ici, l'équipe se connaît, travaille ensemble et gère un portefeuille volontairement maîtrisé. Mon client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté depuis de nombreuses années sur la métropole lilloise. Sa ligne est simple : privilégier la qualité des dossiers et de la relation client plutôt que la croissance à tout prix. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche aujourd'hui un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI. Votre quotidien : Vous rejoignez une toute petite équipe et travaillez en lien direct avec l'expert-comptable. Vous prenez en charge un portefeuille volontairement léger au démarrage, qui sera enrichi progressivement selon votre niveau d'autonomie. Les dossiers sont variés et accessibles : BIC, BNC, professions libérales, restaurants, commerces, SCI, sociétés d'exercice libéral. Selon votre expérience, vous intervenez notamment sur : - la tenue et la saisie comptable ; - les déclarations de TVA et obligations fiscales courantes ; - la révision des comptes ; - la préparation puis l'établissement des bilans et liasses fiscales ; - les échanges quotidiens avec les clients. Ici, pas de portefeuille industriel ni de production à la chaîne. La saisie fait encore partie du métier au cabinet : l'objectif n'est pas de tout automatiser, mais de conserver une vraie connaissance des dossiers et des clients. Pourquoi ce poste mérite votre attention ? Vous récupérez un portefeuille raisonnable, sans être jeté dès votre premier jour sur une masse de dossiers. Vous travaillez directement avec un expert-comptable expérimenté, disponible techniquement, au sein d'une équipe courte et stable. Le cabinet accompagne une clientèle locale qualitative et intervient également sur des missions de commissariat aux comptes, avec une vraie exigence dans le suivi des dossiers. Mais surtout, ce recrutement peut aller plus loin qu'un simple CDI. Vous envisagez peut-être un jour de vous installer ou de reprendre un cabinet ? Le dirigeant souhaite progressivement préparer la suite et se montre ouvert, avec la bonne personne, à construire à terme une logique de transmission du cabinet. Il ne s'agit pas d'une promesse automatique d'association ou de reprise, mais d'une réelle possibilité à envisager dans la durée pour un collaborateur qui aurait cette ambition (et si vous ne l'avez pas, ce n'est pas grave et n'impactera nullement votre candidature). Le profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise en CDI ou en alternance, et souhaitez continuer à développer votre autonomie sur un portefeuille. Une formation de type BTS Comptabilité, DCG ou DSCG est appréciée, mais votre niveau réel en cabinet primera sur le diplôme. Le poste peut ainsi convenir aussi bien : - à un profil encore en développement disposant de bonnes bases techniques ; - qu'à un collaborateur confirmé capable de gérer ses dossiers avec davantage d'autonomie. Au-delà de la technique, le cabinet recherche surtout quelqu'un de fiable, rigoureux, à l'aise avec les clients et qui apprécie de travailler au quotidien avec son équipe. Les conditions : CDI - prise de poste possible immédiatement Tourcoing (59) 35 heures Horaires habituels : 9h-12h / 14h-18h, avec une souplesse d'organisation Travail 100 % en présentiel, du lundi au vendredi Rémunération : environ 30 000 à 40 000 € brut/an selon expérience, diplôme et niveau d'autonomie Portefeuille progressif, équilibré et diversifié Vous recherchez un cabinet humain, une relation directe avec l'expert-comptable et un poste où votre évolution peut réellement se construire dans la durée ? Échangeons. Votre candidature sera naturellement traitée de manière confidentielle.