Nous recrutons pour une PME industrielle française d'environ 140 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication sur mesure et l'agencement haut de gamme. Dans un contexte de développement et d'amélioration continue, nous recherchons un(e) Responsable Industriel confirmé(e) capable de piloter l'évolution de l'outil de production et de contribuer activement à la stratégie industrielle de l'entreprise. Votre rôle : Membre à terme du Comité de Direction, vous occupez une fonction transverse à l'interface entre la production, les équipes commerciales, la maintenance et l'industrialisation. Vous aurez notamment pour responsabilités : * Piloter l'amélioration et l'évolution de l'outil de production : machines, équipements et bâtiments * Définir et suivre les besoins de maintenance et les investissements industriels * Manager une équipe maintenance d'environ 5 personnes dans une logique de responsabilisation et de « faire faire » * Piloter les activités d'industrialisation, études et méthodes * Améliorer les produits, procédés et méthodes de fabrication * Faire évoluer les techniques et performances de production * Participer aux choix d'investissements et à la stratégie industrielle * Développer et animer la démarche Lean * Conduire des démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue * Travailler en étroite collaboration avec la production et les équipes commerciales * Contribuer avec les équipes HSE à la réduction des consommations d'énergie, des déchets et au développement de l'écoconception Conditions * CDI - Cadre * 65k€ à 75 k€ brut/an selon expérience * Intéressement * Mutuelle d'entreprise * Formation aux process et immersion en atelier dès l'intégration * Poste 100 % présentiel à Monéteau Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste, mécanique, industriel ou bois, ou justifiez d'un parcours professionnel équivalent. Vous possédez au minimum 4 à 5 ans d'expérience industrielle, avec idéalement un parcours d'une dizaine d'années vous permettant aujourd'hui de prendre de la hauteur sur les enjeux industriels. Vous avez déjà managé une équipe technique et savez faire grandir vos collaborateurs sans faire à leur place. Vous êtes capable de travailler transversalement entre commerce, industrialisation et production. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : * Les équipements et machines industrielles * La mécanique et les problématiques de maintenance * L'industrialisation et les méthodes * La conception et l'amélioration des procédés * Le management d'équipes techniques Une expérience dans le bois, l'agencement ou le mobilier industriel constitue un plus. La maîtrise du Lean Management est appréciée mais n'est pas éliminatoire : une formation pourra être proposée. Nous recherchons avant tout un(e) ingénieur(e) confirmé(e), passionné(e) par l'outil industriel, collaboratif(ve), orienté(e) résultats et capable d'intégrer progressivement le Comité de Direction. Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.