Technicien(ne) Bureau d'Études CVC / HVAC (H/F) 61 - Alençon
Offre n° 214JBGH
Technicien(ne) Bureau d'Études CVC / HVAC (H/F)
61 - Alençon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Technicien Bureau d'Études CVC / HVAC (H/F/X) pour intervenir sur des projets basés à Alençon. DESCRIPTION DE LA MISSION : Intégré(e) au sein d'une structure spécialisée en ingénierie climatique et traitement de l'air, vous intervenez sous la responsabilité d'un chef de projet sur la conception et les études d'exécution d'installations techniques complexes. Vous élaborez les solutions aérauliques et thermiques adaptées à des environnements exigeants nécessitant une maîtrise rigoureuse de la qualité d'air et du confinement. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Conception & Modélisation CAO/DAO : Réaliser le tracé et l'implantation des réseaux aérauliques (ventilation, traitement d'air) et hydrauliques (chauffage, climatisation) sous AutoCAD, avec perspectives d'évolution sur maquette numérique. - Dimensionnement & Calculs : Réaliser les notes de calculs techniques, déterminer les débits d'air, dimensionner les sections de gaines et sélectionner les équipements techniques adaptés. - Dossiers Techniques & Schémas : Établir les schémas de principe (PID), formaliser les fiches techniques et élaborer les pièces écrites d'exécution. - Métrés & Relevés Techniques : Préparer les métrés pour le chiffrage des projets et assurer ponctuellement des relevés ou mesures aérauliques sur sites clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Logiciels : Maîtrise d'AutoCAD. Pratique ou notions d'un outil 3D/BIM (Revit ou SolidWorks) appréciée. - Métier : Études d'exécution CVC/HVAC, dimensionnement de réseaux fluides et aérauliques, schémas PID, bilans thermiques. - Exigences : Conception pour environnements contrôlés et procédés industriels sous contraintes spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique, Thermique ou Énergétique (type BTS FED / FEE, BUT MT2E / GTE ou Licence Pro). Les profils issus du génie mécanique avec orientation fluides sont également étudiés. - Expérience : Expérience confirmée d'au moins trois ans en bureau d'études CVC/HVAC. - Compétences & Posture : Rigueur technique, méthode dans les calculs de dimensionnement, aisance rédactionnelle et curiosité pour la modélisation avancée. - Modalités : Poste basé à Alençon, prévoyant des déplacements ponctuels pour relevés sur chantiers. ÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours. CANDIDATURE : Vous souhaitez intervenir sur des installations aérauliques à forte valeur ajoutée technique au sein d'une équipe en plein essor ? Transmettez-nous votre dossier pour un premier échange.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
NORKAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Lucas AGNES
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