Auxiliaire de puériculture (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 214JCKN
Auxiliaire de puériculture (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine. Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 25/09/2026, sur une base de 31h30/semaine. Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de : Accueil des enfants et des familles - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. - Participer aux périodes d'adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l'enfant et sa famille. - Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières. - Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée. - Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant. Prise en charge de l'enfant et soins courants - Assurer les soins d'hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur. - Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant. - Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l'enfant. - Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment. - Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés. Activités d'éveil et accompagnement du développement - Participer à la mise en place et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie. - Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos. - Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure. - Participer à la préparation et à l'encadrement des sorties extérieures éventuelles. Vie de la structure et travail en équipe - Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l'équipe et la direction. - Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration ou à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel. - Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans la structure. - Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales. Profil Recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment : - DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; - DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ; - TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ; - CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable. Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1843.52 Euros à 1900.64 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fede25.admr.org
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé.La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.
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