Agent / Agente de nettoyage en collectivité 10 - ST PARRES AUX TERTRES
Offre n° 214JGHR
Agent / Agente de nettoyage en collectivité
10 - ST PARRES AUX TERTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Vous exercerez le nettoyage des locaux au sein d'un service accueillant des enfants en situation de handicap présentant des troubles somatiques, psychiques et/ou comportementaux. Vous exercez votre activité sous l'autorité du chef de service et de la Direction du CDE. Activités principales du poste : - Assurer l'entretien quotidien des locaux du pavillon : bureaux, chambres, sanitaires (salles de bains et WC) espaces communs et autres locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur. - Veiller au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté aux conditions d'accueil des enfants - Assurer la réception, le contrôle et le rangement du conteneur alimentaire. - Assurer la traçabilité des contrôles réalisés dans le respect des règles et procédures applicables en matière d'hygiène alimentaire (HACCP). - Assurer la gestion courante des produits et matériels d'entretien : suivi des stocks, rangement, utilisation adaptée et signalement des besoins de réapprovisionnement. - Veiller au stockage sécurisé des produits d'entretien, notamment au regard de la présence d'enfants au sein du pavillon. - Adapter son intervention aux contraintes de fonctionnement du pavillon et à la présence des enfants, en lien avec l'équipe éducative. - Signaler à l'encadrement toute anomalie constatée concernant l'hygiène, la sécurité, les locaux ou les équipements. - Participer aux réunions en lien avec les missions exercées : réunions institutionnelles, commission des menus et, le cas échéant, autres temps de travail collectifs. - Participer, selon les nécessités de service et sur demande de la Direction ou de la responsable du service, au renfort ponctuel sur d'autres unités ou locaux de l'établissement Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage et de désinfection en collectivité. - Connaissance et application des principes HACCP et des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité alimentaires. - Maîtrise des techniques, matériels et produits d'entretien. - Connaissance des règles de stockage, d'utilisation et de sécurisation des produits d'entretien - Capacité à appliquer des procédures et à assurer les opérations de contrôle et de traçabilité demandées. - Capacité à organiser son activité et à identifier les priorités. - Capacité à repérer et à signaler les anomalies ou situations présentant un risque. Aptitudes professionnelles : - Aptitude à exercer ses missions auprès d'enfants en situation de handicap présentant des troubles somatiques, psychiques et/ou comportementaux. - Capacité à adapter son intervention et son comportement aux particularités des enfants accueillis et aux situations rencontrées sur le pavillon. - Capacité à travailler dans un environnement pouvant nécessiter une adaptation régulière de l'organisation du travail. - Capacité à travailler en équipe et en articulation avec les professionnels éducatifs. - Qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière adaptée avec l'équipe d'entretien, l'équipe éducative, l'encadrement et les autres professionnels de l'établissement. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'établissement Conditions de travail: Equipe de 2 personnes en relai du lundi au vendredi 7 h / 14 h 30 ou 12 h 30 / 20 h + le week-end 7h 30 / 15h (y compris la pause de 30 mn pour manger -repas non fourni-)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2014.95 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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