Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Dans le cadre d'une politique volontariste en matière de Cohésion et de Justice Sociales, Nevers Agglomération et ses élus ont fait le choix d'internaliser le Plan Local pour l'Insertion et de l'Emploi (PLIE). Le PLIE est un dispositif d'accompagnement renforcé à destination de bénéficiaires éloignés de l'emploi afin d'obtenir un emploi durable ou une formation qualifiante notamment. Missions : Au sein du service Insertion Professionnelle et Développement Emploi (service composé de 8 agents), sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez pour principale mission de développer la mise en oeuvre de la stratégie emploi, parcours et formation du PLIE en direction du monde de l'entreprise. 1. Suivi de l'évolution du marché de l'emploi et des dispositifs existants - Effectuer une veille sur les évolutions du marché de l'emploi et des dispositifs de formation adaptés aux publics en insertion et/ou ré insertion ; - Assurer une veille juridique en matière de formation professionnelle et dispositifs d'emploi : rédiger des notes, support de communication etc. ; - Suivre les besoins en recrutement des entreprises locales, en transversalité avec le Service Développement Economique ; 2. Rapprocher le PLIE du monde économique - Construire un portefeuille entreprises susceptibles d'accueillir des bénéficiaires du PLIE ; - Répondre aux besoins d'entreprises utilisatrices du PLIE en leur proposant des candidats, formations etc ; - Contribuer au suivi des marchés à clauses sociales afin de garantir une meilleure mise en relation entre les personnes accompagnées au titre du PLIE et les entreprises titulaires des marchés. - Participer à l'élaboration de projets autour de l'emploi ; 3. Accompagner des bénéficiaires - Accompagner certains bénéficiaires du PLIE vers l'emploi salarié (ceux ne relevant plus d'un accompagnement global) ; Profil : Issu(e) d'une formation de Niveau Bac +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes sensible au domaine de l'insertion professionnelle et à ses enjeux de cohésion sociale et vous êtes désireux(se) d'intervenir sur des missions de service public. Vous êtes familiarisé(e) avec les environnements de la fonction publique (collectivités, administrations.) et celui de l'entreprise et du développement économique. Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale et maîtrisez en particulier les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle. Autonome et rigoureux(se), vos capacités d'analyse et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions. Informations complémentaires : - Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er janvier 2027 ; - Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel ; - Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (Grade Rédacteur, Catégorie A ou B) + Régime indemnitaire - Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) - Comité National d'Action Sociale ; Comité des OEuvres Sociales (sous conditions) - Forfait mobilité durable (sous conditions) Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation -Obligatoire-) jusqu'au 23 octobre 2026 inclus. Détail de l'offre sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/